Розширення можливостей жінок і чоловіків на ринку праці
кількість рекомендацій, одиниць
3
1
1
1
1) підготовка для роботодавців і профспілок рекомендацій щодо: запобігання дискримінації у сфері праці та забезпечення гнучких умов праці для працівників із сімейними обов'язками забезпечення рівного ставлення і рівних можливостей для трудящих чоловіків і жінок: трудящих із сімейними обов'язками
Мінсоцполітики
Федерація профспілок України (за згодою)
Федерація роботодавців України (за згодою)
3
1
1
1
забезпечення гнучких умов праці для жінок і чоловіків, що мають дітей віком до трьох років, та сприяння реалізації чоловіками права на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та реалізації жінками можливостей кар'єрного зростання
Мінсоцполітики
Федерація роботодавців України (за згодою)
громадські об'єднання та міжнародні організації (за згодою)
кількість підприємств, одиниць
15
5
5
5
2) розроблення моделі реінтеграції матерів і батьків до професійного життя після повернення з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і проведення апробації такої моделі на пілотних підприємствах