Здійснення заходів щодо досягнення економічної рівноваги з урахуванням гендерних підходів
частка жінок, що працюють на керівних посадах на великих та середніх підприємствах, в установах та організаціях, відсотків
30
15
20
25
30
1) застосування комплексного гендерного підходу в діяльності Державної служби зайнятості шляхом запровадження гендерних програм і надання послуг для шукачів роботи, роботодавців та молоді
центральні органи виконавчої влади
Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації
кількість досліджень, одиниць
1
1
2) проведення дослідження стану зв'язків між пріоритетами гендерної рівності та пріоритетами, що визначені Програмою економічних реформ на 2010-2014 роки "Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава" та галузевими соціально-економічними програмами
Мінсоцполітики
громадські об'єднання та міжнародні організації (за згодою)
інші джерела