1. Державна політика щодо запобігання та протидії дискримінації спрямована на:
недопущення дискримінації;
застосування позитивних дій;
створення умов для своєчасного виявлення фактів дискримінації та забезпечення ефективного захисту осіб та/або груп осіб, які постраждали від дискримінації;
виховання і пропаганду серед населення України поваги до осіб незалежно від їх певних ознак, поширення просвітницької діяльності у цій сфері.
Критерії оцінки та саме оцінювання практичного завдання під час конкурсу не є дискримінацією в розумінні Закону України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», оскільки їх мета — встановлення рівня знань та здатності здійснювати правосуддя; припущення про дискримінацію без зазначення належної ознаки не є доказом дискримінації.
Правовідносини: відносини щодо застосування антиксдискримінаційного законодавства до процедури оцінювання конкурсних завдань
Також апелянт указує, що у своєму зверненні зазначав про допущення колегією Комісії стосовно нього дискримінації, що, на його думку, відповідно до частини першої статті 7 Закону України «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні» обумовлює обов'язок Комісії провести перевірку шляхом порівняння виконаних робіт різними конкурсантами. З цього приводу Велика Палата Верховного Суду звертає увагу на те, що відповідно до вимог частини другої статті 19 Основного Закону ВККС зобов'язана діяти виключно на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, тому й обов'язок забезпечити дієву процедуру перегляду Комісією рішень її колегії не є абс…