Здійснити заходи щодо розмежування підготовки та підвищення кваліфікації кадрів вищого і середнього управлінських рівнів за змістом, формами і методами навчання, організаційними структурами Академії та інших навчальних закладів, маючи на увазі орієнтацію роботи Академії на підготовку державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування для роботи на посадах, віднесених до першої - третьої категорій, та відповідного кадрового резерву, а також керівників державних підприємств, установ та організацій I-II номенклатурних груп.
Академія, Головдержслужба, МОН.
2002 рік.