1. Для громадян, які втратили роботу і заробіток (трудовий доход), підходящою вважається робота, яка відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації працівника і надається в тій же місцевості, де проживає працівник. Заробітна плата й інші умови праці повинні відповідати рівню, який особа мала за попередньою роботою з урахуванням їх середнього рівня за даною професією (спеціальністю).
При пропонуванні підходящої роботи враховується трудовий стаж громадянина за спеціальністю, його попередня діяльність, вік, досвід, становище на ринку праці, тривалість періоду безробіття.
Для громадян, які вперше шукають роботу і не мають професії (спеціальності), підходящою вважається робота, яка потребує попередньої професійної підготовки, а у разі неможливості її надати - інша оплачувана робота (включаючи роботу тимчасового характеру).
2. У разі неможливості надання громадянинові роботи за професією (спеціальністю) після закінчення періоду виплати допомоги по безробіттю підходящою може вважатися робота, що потребує зміни професії (спеціальності) з урахуванням здібностей громадянина, колишнього досвіду і доступних для нього засобів навчання.
3. За рішенням місцевих Рад народних депутатів може встановлюватись транспортна доступність та інші критерії підходящої роботи, які посилюють соціальний захист населення.
ПРАВО ГРОМАДЯН НА ЗАЙНЯТІСТЬ