1. Роботодавець несе відповідальність за:
порушення порядку використання коштів Фонду, несвоєчасне або неповне їх повернення;
несвоєчасне подання або неподання відомостей, встановлених цим Законом;
подання недостовірних відомостей про використання коштів Фонду.
2. За порушення порядку використання роботодавцем коштів Фонду накладається штраф у розмірі наданої Фондом суми, використаної з порушенням.
3. Своєчасно не сплачені фінансові санкції та адміністративні штрафи стягуються із страхувальника в дохід Фонду в порядку, встановленому законом.
4. Строк давності в разі стягнення штрафних санкцій, передбачених цим Законом та Законом України "Про зайнятість населення" ( 803-12 ), не застосовується.
{ Частина третя статті 38 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3277-VI ( 3277-17 ) від 21.04.2011 }
4. Строк давності в разі стягнення штрафних санкцій, передбачених цим Законом та Законом України "Про зайнятість населення" ( 803-12 ), адміністративних штрафів, а також інших видів заборгованості перед Фондом не застосовується.
{ Частина четверта статті 38 в редакції Закону N 3277-VI ( 3277-17 ) від 21.04.2011 }
5. Право застосовувати фінансові санкції та накладати адміністративні штрафи від імені Фонду мають керівник виконавчої дирекції Фонду, його заступники, керівники робочих органів виконавчої дирекції Фонду - центру зайнятості Автономної Республіки Крим, обласних, Київського і Севастопольського міських, районних, міськрайонних, міських та районних у містах центрів зайнятості та їх заступники.
{ Стаття 38 із змінами, внесеними згідно із Законами N 3456-IV ( 3456-15 ) від 22.02.2006, N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008; в редакції Закону N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010 }