1. Правління Фонду:
1) обирає із своїх членів строком на два роки голову правління Фонду та двох його заступників. При цьому забезпечується почергове представництво на цих посадах кожної із трьох представницьких сторін;
2) спрямовує і контролює діяльність виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів; щорічно, а також у разі потреби заслуховує звіти директора виконавчої дирекції Фонду про її діяльність;
3) створює на паритетних засадах для вирішення найбільш важливих завдань Фонду постійні та тимчасові комісії Фонду за напрямами роботи;
4) подає на розгляд центральному органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, сфері соціального захисту населення, для внесення на затвердження Кабінету Міністрів України пропозиції щодо визначення розміру внесків за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування;
{Пункт 4 частини першої статті 7 із змінами, внесеними згідно із Законом № 341-IX від 05.12.2019 }
5) подає пропозиції щодо пропорцій розподілу частки єдиного внеску за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку та у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності;
{Пункт 5 частини першої статті 7 в редакції Закону № 1774-VIII від 06.12.2016 }
6) призначає та звільняє директора виконавчої дирекції Фонду в порядку, визначеному цим Законом;
7) за поданням директора виконавчої дирекції Фонду призначає та звільняє його заступників;
8) затверджує:
статут Фонду;
регламент роботи правління Фонду;
регламент роботи постійних та тимчасових комісій Фонду;
звіти про виконання бюджетів (постатейно за доходами і видатками, визначеними законом), порядок використання коштів бюджету та коштів резерву Фонду;
Положення про виконавчу дирекцію Фонду;
структуру органів Фонду, граничну чисельність працівників, схеми їх посадових окладів, видатки на адміністративно-господарські витрати Фонду (за погодженням із центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах трудових відносин, сфері соціального захисту населення);
{Абзац сьомий пункту 8 частини першої статті 7 із змінами, внесеними згідно із Законом № 341-IX від 05.12.2019 }
річні програми робіт та звіти про їх виконання;
Положення про службу страхових експертів з охорони праці, профілактики нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань;
Положення про порядок використання коштів лікувально-профілактичними, навчальними та іншими закладами, які надають Фонду соціальні послуги, та контроль за їх цільовим використанням;
Положення про навчально-інформаційні центри;
Порядок призначення, перерахування та проведення страхових виплат;
Порядок розміщення тимчасово вільних коштів, у тому числі резерву коштів Фонду, на депозитних рахунках банківських установ (за погодженням із центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування державної фінансової політики, державної політики у сферах трудових відносин, сфері соціального захисту населення);
{Абзац тринадцятий пункту 8 частини першої статті 7 із змінами, внесеними згідно із Законом № 341-IX від 05.12.2019 }
інші нормативно-правові акти та документи, що регламентують діяльність Фонду з виконання його статутних завдань;
9) встановлює розмір допомоги на поховання;
10) схвалює проект річного бюджету Фонду (постатейно за доходами і видатками, визначеними законом) та подає його в установленому порядку центральному органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, сфері соціального захисту населення, для внесення на затвердження Кабінету Міністрів України;
{Пункт 10 частини першої статті 7 із змінами, внесеними згідно із Законом № 341-IX від 05.12.2019 }
11) розпоряджається майном, яке перебуває у власності Фонду;
12) створює резерв коштів для забезпечення виконання завдань за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування;
13) готує подання щорічних звітів про діяльність Фонду;
14) здійснює контроль за цільовим використанням коштів Фонду, веденням і достовірністю обліку та звітності щодо їх надходження та використання;
15) вирішує питання формування та використання резерву коштів для забезпечення фінансової стабільності Фонду в сумі, необхідній для фінансування матеріального забезпечення в розрахунку не менш як на п’ять календарних днів;
16) представляє Фонд у відносинах з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян з питань соціального захисту громадян, а також органами соціального страхування зарубіжних країн, міжнародними організаціями, діяльність яких пов’язана із захистом соціальних прав людини;
17) приймає рішення про створення та реорганізацію робочих органів виконавчої дирекції Фонду та їх відділень відповідно до затвердженої правлінням структури органів Фонду;
{Пункт 17 частини першої статті 7 в редакції Закону № 1774-VIII від 06.12.2016 }
18) здійснює інші функції, передбачені статутом Фонду та цим Законом.
{Частину першу статті 7 доповнено пунктом 18 згідно із Законом № 1774-VIII від 06.12.2016 }