Роботодавець як страхувальник має право:
1) брати участь на виборній основі в управлінні страхуванням від нещасних випадків;
2) вимагати від Фонду соціального страхування від нещасних випадків виконання обов'язків Фонду щодо організації профілактики нещасних випадків і професійних захворювань та соціального захисту потерпілих;
3) оскаржувати рішення працівників Фонду соціального страхування від нещасних випадків у спеціальних комісіях з питань вирішення спорів при виконавчій дирекції Фонду та при її робочих органах;
4) брати участь у визначенні йому знижок чи надбавок до страхового тарифу;
{ Пункт 4 частини першої статті 45 виключено на підставі Закону N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010 }
5) захищати свої права та законні інтереси, а також права та законні інтереси застрахованих, у тому числі в суді.
Роботодавець як страхувальник зобов'язаний:
{ Пункт 1 частини другої статті 45 виключено на підставі Закону N 3456-IV ( 3456-15 ) від 22.02.2006 }
2) своєчасно та повністю нараховувати і сплачувати в установленому порядку страхові внески до Фонду соціального страхування від нещасних випадків; { Пункт 2 частини другої статті 45 із змінами, внесеними згідно із Законом N 435-V ( 435-16 ) від 12.12.2006 }
{ Пункт 2 частини другої статті 45 виключено на підставі Закону N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010 }
3) інформувати робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків:
а) про кожний нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві;
б) про зміну технології робіт або виду діяльності підприємства для переведення його до відповідного класу професійного ризику; { Підпункт "б" пункту 3 частини другої статті 45 в редакції Закону N 3456-IV ( 3456-15 ) від 22.02.2006 }
{ Підпункт "в" пункту 3 частини другої статті 45 виключено на підставі Закону N 3456-IV ( 3456-15 ) від 22.02.2006 }
4) подавати робочому органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків відомості про чисельність працівників, суму заробітної плати, річний фактичний обсяг реалізованої продукції (робіт, послуг), кількість нещасних випадків і професійних захворювань на підприємстві за минулий календарний рік; { Пункт 4 частини другої статті 45 із змінами, внесеними згідно із Законом Законами N 435-V ( 435-16 ) від 12.12.2006, N 2464-VI ( 2464-17 ) від 12.12.2006 08.07.2010 }
5) безоплатно створювати всі необхідні умови для роботи на підприємстві представників Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
6) повідомляти працівникам підприємства адресу та номери телефонів робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків, а також лікувально-профілактичних закладів та лікарів, які за угодами з цим Фондом обслуговують підприємство;
7) подавати звітність робочому органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків у строки, в порядку та за формою, що встановлені цим Фондом. { Частину другу статті 45 доповнено пунктом 7 згідно із Законом N 435-V ( 435-16 ) від 12.12.2006 }
Порядок і строки подання відомостей, передбачених пунктами 3 і 4 частини другої цієї статті, визначаються Фондом соціального страхування від нещасних випадків.
Фізична особа, яка не має статусу підприємця та використовує найману працю, у десятиденний строк після укладення трудового договору (контракту) з першим із найманих працівників повинна подати заяву про взяття на облік у Фонді соціального страхування від нещасних випадків. { Статтю 45 доповнено частиною четвертою згідно із Законом N 3456-IV ( 3456-15 ) від 22.02.2006 }
{ Частину четверту статті 45 виключено на підставі Закону N 2464-VI ( 2464-17 ) від 08.07.2010 }
ФІНАНСУВАННЯ СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ