Ст. 32. Визначення ступеня втрати працездатності потерпілим

Чинна редакція від 01.01.2025 · Закон набрав чинності 01.04.2001

Розділ V. ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНОГО ЗАХВОРЮВАННЯ, ЯКІ СПРИЧИНИЛИ ВТРАТУ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ

1. Ступінь втрати працездатності потерпілим визначається експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування особи під час проведення такого оцінювання.

2. Ступінь втрати працездатності потерпілим визначається у відсотках втрати працездатності, яку мав потерпілий до ушкодження здоров’я, з урахуванням (за наявності) результатів заключного реабілітаційного обстеження в рамках отримання реабілітаційної допомоги відповідно до Закону України "Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я".

3. Позачергове оцінювання повсякденного функціонування особи проводиться за заявою потерпілого. У випадках, визначених законом, проводиться перевірка обґрунтованості рішень, прийнятих під час оцінювання повсякденного функціонування особи.

{Стаття 32 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4017-IX від 10.10.2024 ; в редакції Закону № 4170-IX від 19.12.2024 }

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.

Правові позиції Верховного Суду

Допомога по тимчасовій непрацездатності, що виплачується Фондом починаючи з шостого дня, фінансується Фондом за процедурою, передбаченою Законом та нормативними актами, але якщо кошти Фонду надійшли на окремий рахунок страхувальника до моменту звільнення (роботодавець став розпорядником коштів), такі суми належать до виплат при звільненні.

Правовідносини: визначення приналежності коштів на оплату допомоги по тимчасовій непрацездатності щодо виплат при звільненні;

Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов`язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством (абзац перший частини другої статті 22 Закону № 1105-XIV у редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин). Відповідно до частини першої статті 30 Закону № 1105-XIV (у редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) …

Велика Палата ВС, постанова від 26.07.2023 у справі № 522/16890/20 · цитують у 3 рішеннях · текст рішення

Порядок нарахування та виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності (починаючи з шостого дня): працівник надає листок непрацездатності; комісія/уповноважений розглядає документи не пізніше 10 днів і приймає рішення; при призначенні страхувальник нараховує суму, оформлює заяву‑розрахунок та передає її до робочих органів Фонду не пізніше 5 робочих днів; робочі органи Фонду здійснюють фінансування протягом 10 робочих днів; після надходження коштів роботодавець зобов’язаний виплатити суму в найближчий після дня призначення строк виплати зарплати.

Правовідносини: процедурні правовідносини щодо призначення і фінансування допомоги по тимчасовій непрацездатності;

Отже, нарахування та виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності починаючи з шостого дня непрацездатності здійснюється у такому порядку: 1) застрахована особа надає документ, необхідний для призначення матеріального забезпечення за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності, - виданий у встановленому порядку листок непрацездатності; 2) не пізніше десяти днів з дня надходження документу комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства на засіданні приймає рішення про: - призначення матеріального забезпечення; - відмову в призначенні матеріального забезпечення; 3) якщо комісією прийнято рішення про призначення матеріального забезпечення: - страхувальник (робо…

Велика Палата ВС, постанова від 26.07.2023 у справі № 522/16890/20 · цитують у 3 рішеннях · текст рішення

Розподіл відповідальності за невиплату матеріального забезпечення: якщо комісія або роботодавець не вчинили необхідних дій (не розглянули листок, не подали заяву‑розрахунок), відповідальність за невиплату покладається на роботодавця; якщо роботодавець діяв своєчасно, а Фонд невчасно перерахував кошти — відповідальність несе Фонд.

Правовідносини: визначення відповідальності за несвоєчасну або неповну виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності;

Визначальною є обставина, чи є на момент звільнення працівника роботодавець розпорядником коштів, що належать до виплати звільнюваному працівнику, і хто винен у тому, що такі кошти не виплачені. Тобто, якщо комісія вчасно розглянула питання про оплату листа непрацездатності, роботодавець направив заяву-розрахунок, а Фонд невчасно перерахував кошти, то відповідальність має нести Фонд. Якщо комісія чи роботодавець не вчинили таких дій, то відповідальність за невиплату такого відшкодування покладається на роботодавця. У справі, що переглядається, встановлені такі обставини. 30 січня 2020 року ОСОБА_1 передала КП «Морська пошуково-рятувальна служба» листок непрацездатності серії АДН № 133456 (як…

Велика Палата ВС, постанова від 26.07.2023 у справі № 522/16890/20 · цитують у 3 рішеннях · текст рішення

Суми матеріального забезпечення, не одержані з вини органу, що призначає матеріальне забезпечення, підлягають виплаті за минулий час з урахуванням індексації відповідно до законодавства.

Правовідносини: порядок відшкодування заборгованості з допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка не виплачена з вини органу, що її призначає;

Відповідно до абзацу другого частини четвертої статті 32 Закону № 1105-XIV (у редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) не одержане застрахованою особою своєчасно матеріальне забезпечення виплачується за минулий час у розмірі, встановленому на час настання страхового випадку. Суми матеріального забезпечення, не одержані з вини органу, що призначає матеріальне забезпечення, виплачуються застрахованій особі за минулий час з дотриманням вимог законодавства про індексацію грошових доходів населення (абзац третій частини четвертої статті 32 Закону № 1105-XIV у редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин).

Велика Палата ВС, постанова від 26.07.2023 у справі № 522/16890/20 · цитують у 3 рішеннях · текст рішення

Тезу сформульовано автоматично за мотивувальною частиною рішення; цитата наведена дослівно з тексту, а посилання веде рівно в той абзац, з якого її взято.