Працівники, віднесені до категорій 1, 2, 3, 4, мають право на щорічну одноразову винагороду за вислугу років незалежно від місця роботи або служби. Розмір винагороди визначається відповідними підприємствами та організаціями, але не менш як:
--------------------------------------------------------------
За умови загального Розмір річної винагороди з розрахунку
стажу роботи місячної тарифної ставки, посадового окладу, окладу грошового утримання, які склалися на кінець року
--------------------------------------------------------------
від 1 до 3 років 0,8
від 3 до 5 років 1,0
від 5 до 10 років 1,2
від 10 до 15 років 1,5
понад 15 років 2,0
Винагорода за вислугу років виплачується за повний відпрацьований календарний рік, а якщо працівник відпрацював менше календарного року - пропорційно відпрацьованому часу.
Непрацюючим пенсіонерам органами, які виплачують пенсію, виплачується винагорода за вислугу років у розмірі двомісячної суми пенсії.
Винагорода за вислугу років виплачується в кінці року, починаючи з 1991 року.
ЗАХИСТ ДІТЕЙ, ПОТЕРПІЛИХ ВІД ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ