Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення

Наказ від 17.02.2017 № 242/157 · Чинний з 14.04.2017

Опубліковано: Офіційний вісник України, 2017 р., № 30, стор. 630, стаття 921, код акта 85493/2017 (2017-04-14)

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

НАКАЗ

17.02.2017 № 242/157

Зареєстровано у Міністерстві

юстиції України

07 березня 2017 р.

за № 323/30191

Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 року № 1037 „Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери”, пункту 8 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 423 (зі змінами), з метою врегулювання оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення НАКАЗУЄМО :

1. Доповнити пункт 1 приміток до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України від 05 жовтня 2005 року № 308/519, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 17 жовтня 2005 року за № 1209/11489 (зі змінами), після абзацу першого новим абзацом другим такого змісту:

„Посадові оклади (тарифні ставки) з 01 січня 2017 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року.”.

У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом третім.

2. Керівникам закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.

3. Департаменту заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики України (О. Товстенко) забезпечити подання цього наказу в установленому законодавством порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 січня 2017 року.

Міністр

соціальної політики України

А. Рева

В.о. Міністра

охорони здоров’я України

У. Супрун

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра фінансів України -

керівник апарату

Перший заступник Голови

Спільного представницького органу

сторони роботодавців на національному рівні

Є. Капінус

Д.Олійник

Історія документа

Зв'язки з іншими документами

Змінює документ (1)

Ще 2 текстових згадувань в інших документах (офіційний реєстр).