КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 24 червня 2026 р. № 806
Київ
Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 12 листопада 2024 р. № 1291
Кабінет Міністрів України постановляє:
Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 12 листопада 2024 р. № 1291 “Про реалізацію експериментального проекту щодо вдосконалення механізму переміщення військовослужбовців Збройних Сил, військовослужбовців Національної гвардії за їх ініціативою” (Офіційний вісник України, 2024 р., № 104, ст. 6634; 2025 р., № 3, ст. 197), зміни, що додаються.
Прем'єр-міністр України
Ю. СВИРИДЕНКО
Інд. 72
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 24 червня 2026 р. № 806
ЗМІНИ,
що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 12 листопада 2024 р. № 1291
1. У постанові:
1) пункт 1 викласти в такій редакції:
“1. Погодитися з пропозицією Міністерства оборони, Міністерства внутрішніх справ, Генерального штабу Збройних Сил стосовно реалізації протягом двох років з дня набрання чинності цією постановою (але не пізніше строку припинення чи скасування воєнного стану в Україні) експериментального проекту щодо вдосконалення механізму переміщення військовослужбовців Збройних Сил, військовослужбовців Національної гвардії за їх ініціативою, а також механізму направлення військовослужбовців із Збройних Сил до Національної гвардії та з Національної гвардії до Збройних Сил за їх ініціативою та механізму переміщення військовослужбовців Збройних Сил у межах корпусу за їх ініціативою (далі - експериментальний проект).”;
2) пункт 2 доповнити абзацом такого змісту:
“Порядок реалізації експериментального проекту щодо вдосконалення механізму переміщення військовослужбовців Збройних Сил у межах корпусу за їх ініціативою.”;
3) пункт 3 доповнити підпунктом 4 такого змісту:
“4) строк реалізації експериментального проекту щодо вдосконалення механізму переміщення військовослужбовців Збройних Сил у межах корпусу за їх ініціативою становить три місяці з дня набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2026 р. № 806 “Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 12 листопада 2024 р. № 1291”, але не більше строку дії цієї постанови.”.
2. Доповнити постанову Порядком реалізації експериментального проекту щодо вдосконалення механізму переміщення військовослужбовців Збройних Сил у межах корпусу за їх ініціативою такого змісту:
“ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 12 листопада 2024 р. № 1291
ПОРЯДОК
реалізації експериментального проекту щодо вдосконалення механізму переміщення військовослужбовців Збройних Сил у межах корпусу за їх ініціативою
1. Цей Порядок визначає процедуру реалізації експериментального проекту щодо вдосконалення механізму переміщення військовослужбовців, які проходять військову службу у військових частинах Збройних Сил, що входять до складу корпусу, в тому числі у військових частинах Збройних Сил, які тимчасово передані у підпорядкування командиру корпусу, та виявили бажання бути переміщеними до інших військових частин Збройних Сил, що входять до складу корпусу, та тих, що тимчасово передані у підпорядкування командиру корпусу, у межах одного району (сектору) відповідальності корпусу (далі - переміщення військовослужбовців).
Перелік корпусів, які приймають участь у цьому експериментальному проекті, затверджується Міноборони за поданням Генерального штабу Збройних Сил.
2. У цьому Порядку терміни вживаються у значенні, наведеному в Законі України “Про військовий обов’язок і військову службу”, Положенні про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженому Указом Президента України від 10 грудня 2008 р. № 1153, Положенні про Державний вебпортал електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 30 липня 2024 р. № 879 “Деякі питання Державного вебпорталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони” (Офіційний вісник України, 2024 р., № 73, ст. 4351; 2025 р., № 74, ст. 5096), наказі Міноборони від 6 серпня 2024 р. № 531 “Про затвердження Порядку організації роботи з рапортами військовослужбовців у системі Міністерства оборони України”.
3. Метою експериментального проекту є підвищення мотивації до проходження військової служби, зменшення випадків самовільного залишення військових частин або місць служби шляхом запровадження прозорого і контрольованого механізму переміщення військовослужбовців за їх ініціативою, підтримання стійкості оборони на ділянці відповідальності корпусу, забезпечення обороноздатності України та оптимізація кадрового ресурсу Збройних Сил.
4. Відповідно до цього Порядку право на переміщення за власною ініціативою мають військовослужбовці, які мають військові звання до старшого сержанта (головного старшини) включно та не займають посад осіб офіцерського складу.
5. Військовослужбовці, які виявили бажання бути переміщеними згідно з вимогами цього Порядку, повинні подати до служби персоналу Міноборони (далі - служба персоналу) рапорт про переміщення на нове місце служби (далі - рапорт) засобами Державного вебпорталу електронних публічних послуг у сфері національної безпеки і оборони (далі - Портал).
6. У рапорті військовослужбовця зазначається:
1) умовне найменування військової частини, яку обрано військовослужбовцем для подальшого проходження військової служби;
2) прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності);
3) реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта громадянина України (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку в паспорті громадянина України);
4) військове звання та умовне найменування військової частини, у списках особового складу якої перебуває військовослужбовець на час подання рапорту;
5) підтвердження того, що військовослужбовець не займає посаду осіб офіцерського складу, та згода щодо можливості його призначення на нижчу посаду;
6) власні контактні дані (номер телефону);
7) дата складення рапорту.
На рапорт накладається кваліфікований електронний підпис або удосконалений електронний підпис, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису військовослужбовця.
Інформація, зазначена у цьому пункті, може отримуватися та перевірятися засобами Порталу шляхом електронної інформаційної взаємодії з іншими інформаційними, інформаційно-комунікаційними системами та реєстрами (у разі технічної реалізації).
7. Подання рапорту військовослужбовцем не допускається у разі, коли:
1) на розгляді перебуває інший рапорт військовослужбовця, поданий засобами Порталу;
2) військовослужбовець проходить військову службу у військовій частині менше одного року з дати його попереднього переміщення за власною ініціативою відповідно до вимог цього Порядку;
3) військовослужбовець відсутній без поважних причин у військовій частині за місцем служби (здійснив самовільне залишення військової частини або місця служби чи дезертирував);
4) військовослужбовець не проходить військову службу у межах одного району (сектору) відповідальності корпусу у військовій частині, що входить до складу відповідного корпусу або тимчасово передана у підпорядкування командира такого корпусу, чи займає посаду особи офіцерського складу або має військове звання вище головного сержанта (головного старшини);
5) на день подання рапорту військовослужбовцем військовою частиною отримано розпорядження про вивід за межі одного району (сектору) відповідальності корпусу, до якої військовослужбовець виявив бажання бути переміщеним;
6) на день подання рапорту у військовій частині, у списках особового складу якої перебуває військовослужбовець, досягнуто граничної чисельності переміщених військовослужбовців, передбаченої пунктом 9 цього Порядку. Перевірка досягнення граничної чисельності переміщених військовослужбовців, передбаченої пунктом 9 цього Порядку, проводиться в порядку черговості подання рапортів військовослужбовцями.
8. Перевірка інформації, зазначеної в рапорті військовослужбовця, здійснюється Порталом автоматично у день подання рапорту шляхом електронної інформаційної взаємодії з іншими інформаційними, інформаційно-комунікаційними системами та реєстрами.
9. Переміщення військовослужбовців з військових частин протягом місяця допускається у межах не більше 50 військовослужбовців для бригад, полків та прирівняних до них підрозділів та не більше 10 військовослужбовців для окремих батальйонів та прирівняних до них підрозділів.
10. Протягом 29 календарних днів з дня подання рапорту військовослужбовець має право відкликати свій рапорт засобами Порталу.
11. За результатами автоматичної перевірки рапорту військовослужбовця на 30 день від дня його подання службою персоналу засобами системи електронного документообігу готується проект розпорядження керівника служби персоналу про переміщення військовослужбовця у розпорядження командира військової частини, яку обрано військовослужбовцем для подальшого проходження військової служби, за формою, визначеною Міноборони (далі - розпорядження), на яке накладається кваліфікований електронний підпис керівника служби персоналу та яке засвідчується кваліфікованою електронною печаткою Міноборони.
Про результати розгляду рапорту військовослужбовцю повідомляється засобами Порталу в межах строку, визначеного абзацом першим цього пункту.
Протягом 24 годин після підписання розпорядження служба персоналу засобами системи електронного документообігу надсилає відповідний витяг з розпорядження до військової частини, у списках особового складу якої перебуває військовослужбовець, до військової частини, до якої здійснюється переміщення військовослужбовця, та до органів військового управління, яким такі військові частини підпорядковані.
12. Командир (начальник) військової частини, у списках особового складу якої перебуває військовослужбовець, протягом 20 календарних днів після отримання розпорядження зобов’язаний:
1) вжити заходів до вивільнення посади військовослужбовцем, виключити військовослужбовця із списків особового складу та надіслати військовій частині, до якої здійснюється переміщення військовослужбовця, документи, необхідні для проходження таким військовослужбовцем служби за новим місцем (особову справу, атестати, витяг з наказу (по стройовій частині) про виключення військовослужбовця із списків особового складу);
2) надіслати до служби персоналу повідомлення про стан виконання розпорядження.
13. Після прибуття військовослужбовця до військової частини, яку обрано військовослужбовцем для подальшого проходження військової служби, отримання нею розпорядження та документів, необхідних для проходження таким військовослужбовцем служби за новим місцем, командир військової частини у той же день зараховує військовослужбовця до списків особового складу та призначає на посаду за основною або спорідненою спеціальністю або з урахуванням досвіду служби.
Призначення на посаду військовослужбовця у підрозділі, який залучений до виконання бойових завдань в бойових умовах, допускається незалежно від того, чи був залучений до виконання бойових завдань в бойових умовах підрозділ, з якого здійснюється переміщення, крім випадків, коли військовослужбовець переміщується з підрозділу військової частини, який не був залучений до виконання бойових завдань в бойових умовах, та не виявив бажання бути призначеним на посаду у підрозділі, залученому до виконання бойових завдань в бойових умовах.
Протягом 72 годин надіслати до служби персоналу повідомлення про призначення військовослужбовця на посаду.
14. Скасування розпорядження допускається у разі, коли:
1) на день подання рапорту військовослужбовцем були наявні обставини, які відповідно до пункту 7 цього Порядку унеможливлювали його подання;
2) після подання рапорту військовослужбовець відсутній без поважних причин у військовій частині або за місцем служби (здійснив самовільне залишення військової частини або місця служби чи дезертирував);
3) командир (начальник) військової частини, у списках особового складу якої перебуває військовослужбовець, неспроможний виконати розпорядження внаслідок перебування військовослужбовця більше 20 календарних днів з дня отримання засобами системи електронного документообігу повідомлення про підписання розпорядження на довготривалому лікуванні, за кордоном, незавершення ним базової загальновійськової підготовки або фахової підготовки за відповідною військово-обліковою спеціальністю, під арештом з утриманням на гауптвахті, а також у разі застосування до військовослужбовця запобіжних заходів, передбачених Кримінальним процесуальним кодексом України, які унеможливлюють його переміщення за межі військової частини, в якій він проходить службу.
15. У разі виникнення обставин, зазначених у пункті 14 цього Порядку, командир (начальник) військової частини, у списках особового складу якої перебуває військовослужбовець, протягом 24 годин з часу виникнення відповідних обставин повинен надіслати до служби персоналу клопотання про скасування розпорядження з поданням відповідних підтвердних документів.
16. У разі різкого зниження рівня укомплектованості військової частини або підрозділу, а також виникнення загрози зниження стійкості оборони на ділянці відповідальності корпусу у зв’язку з реалізацією цього Порядку, участь відповідної військової частини, підрозділу або корпусу в експериментальному проекті тимчасово припиняється Міноборони за поданням Генерального штабу Збройних Сил до усунення обставин, що негативно впливають на здатність виконувати завдання за призначенням.
17. Протягом шести місяців з дня зарахування військовослужбовця до списків особового складу військової частини, до якої його переміщено відповідно до вимог цього Порядку, але не довше ніж до закінчення строку дії цього Порядку такий військовослужбовець не може бути переміщеним до іншої військової частини без його письмової згоди, крім випадків ліквідації (розформування), реорганізації військової частини, до якої його переміщено.”.