КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 15 липня 2026 р. № 940
Київ
Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 14 січня 2025 р. № 28 і від 28 січня 2026 р. № 116
Кабінет Міністрів України постановляє:
Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 14 січня 2025 р. № 28 “Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для підтримки пріоритетних напрямів наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок, наукової і науково-технічної діяльності закладів вищої освіти та наукових установ” (Офіційний вісник України, 2025 р., № 12, ст. 945; 2026 р., № 15, ст. 1065) і від 28 січня 2026 р. № 116 “Про визначення механізму фінансового забезпечення діяльності державних наукових установ, наукових досліджень та науково-технічних (експериментальних) розробок державних закладів вищої освіти з урахуванням результатів їх державної атестації” (Офіційний вісник України, 2026 р., № 15, ст. 1065) зміни, що додаються.
Прем'єр-міністр України
Ю. СВИРИДЕНКО
Інд. 28
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 15 липня 2026 р. № 940
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 14 січня 2025 р. № 28 і від 28 січня 2026 р. № 116
1. У пункті 5 Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для підтримки пріоритетних напрямів наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок, наукової і науково-технічної діяльності закладів вищої освіти та наукових установ, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 січня 2025 р. № 28:
1) абзац тридцять сьомий доповнити реченнями такого змісту: “Надбавка встановлюється науковим і науково-педагогічним працівникам, які працюють за основним місцем роботи. Надбавка не встановлюється аспірантам.”;
2) абзац сорок третій викласти в такій редакції:
“забезпечення розвитку матеріально-технічної бази наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок високого рівня (поточні видатки, пов’язані з провадженням наукової і науково-технічної діяльності, зокрема придбання предметів, матеріалів та інвентаря для проведення наукових досліджень; оплата послуг (крім комунальних), пов’язаних з налаштуванням та обслуговуванням наукового обладнання, придбаного за бюджетні кошти; оплата комунальних послуг та енергоносіїв, споживання яких пов’язане з функціонуванням наукового обладнання, придбаного за бюджетні кошти; виплата премії за рішенням керівника державного закладу вищої освіти або державної наукової установи штатним працівникам, які не віднесені до категорії наукових і науково-педагогічних працівників, але функціональні обов’язки яких пов’язані із забезпеченням науково-організаційної діяльності, у розмірі, що не перевищує 50 відсотків посадового окладу відповідного працівника. Така премія встановлюється після здійснення розподілу бюджетних коштів за поточними видатками, зазначеними в цьому абзаці; на її виплату може бути спрямовано до 30 відсотків бюджетних коштів для забезпечення розвитку матеріально-технічної бази наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок високого рівня);”;
3) абзац сорок п’ятий після третього речення доповнити новими реченнями такого змісту: “Обсяг такого фінансування повинен становити не більше 10 відсотків загального обсягу фінансування наукового напряму державного закладу вищої освіти або державної наукової установи, але не менше 300 тис. гривень на рік на одне нове наукове дослідження або науково-технічну (експериментальну) розробку. Під час планування кошторису такого дослідження або розробки місячний фонд оплати праці наукового працівника не повинен перевищувати 11 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено законом на 1 січня 2026 року. Для проведення таких досліджень і розробок не залучаються наукові і науково-педагогічні працівники за сумісництвом або суміщенням професій (посад). Видатки на оплату праці наукових працівників бюджетних установ плануються з урахуванням розміру посадового окладу відповідної посади наукового працівника, встановленого відповідно до схеми тарифних розрядів посад керівних, наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників, професіоналів, фахівців та інших працівників бюджетних установ, закладів та організацій, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699, № 52, ст. 2389; 2025 р., № 40, ст. 2544), або згідно з відповідними схемами посадових окладів наукових працівників державних наукових установ, затверджених Кабінетом Міністрів України.”;
4) після абзацу сорок дев’ятого доповнити пункт новими абзацами такого змісту:
“У разі реорганізації або ліквідації структурних підрозділів державних закладів вищої освіти або державних наукових установ з переведенням наукових і науково-педагогічних працівників до інших підрозділів розмір надбавки, встановленої таким працівникам за результатами державної атестації, не змінюється.
У разі зміни найменування структурного підрозділу державного закладу вищої освіти або державної наукової установи розмір надбавки, встановленої науковим і науково-педагогічним працівникам такого підрозділу за результатами державної атестації, не змінюється.
У разі переведення наукових і науково-педагогічних працівників до іншого структурного підрозділу державного закладу вищої освіти або державної наукової установи після завершення звітного періоду, за який подавалися інформаційні матеріали для проведення державної атестації, надбавка за результатами державної атестації таким працівникам встановлюється у розмірі, визначеному наказом МОН для такого підрозділу.
У разі наявності невикористаного залишку бюджетних коштів, передбачених для встановлення надбавки науковим і науково-педагогічним працівникам за результатами державної атестації, та надання державним закладом вищої освіти або державною науковою установою МОН відповідних обґрунтувань такі кошти спрямовуються на забезпечення розвитку матеріально-технічної бази наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок високого рівня.
Науковим і науково-педагогічним працівникам, які після завершення звітного періоду, за який подавалися інформаційні матеріали для проведення державної атестації, зараховані до структурних підрозділів державних закладів вищої освіти або державних наукових установ, які за результатами державної атестації віднесені до групи А та Б, надбавка за результатами державної атестації може бути встановлена за рішенням керівника такого закладу або установи з 1 числа місяця, але не раніше ніж через 30 календарних днів після призначення працівників. Розмір такої надбавки визначається відповідно до абзацу тридцять сьомого цього пункту. Для встановлення надбавки може бути спрямовано до 20 відсотків поточних видатків державного бюджету в межах бюджетних коштів, що спрямовуються для забезпечення розвитку матеріально-технічної бази наукових досліджень і науково-технічних (експериментальних) розробок високого рівня. Надбавка встановлюється після здійснення розподілу бюджетних коштів за поточними видатками, зазначеними в абзаці сорок третьому цього пункту.”.
У зв’язку з цим абзаци п’ятдесятий і п’ятдесят перший вважати відповідно абзацами п’ятдесят п’ятим і п’ятдесят шостим.
2. Абзац третій пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 28 січня 2026 р. № 116 доповнити реченням такого змісту: “Така надбавка вважається грошовою винагородою за наукову діяльність і не залежить від фактично відпрацьованого часу, не включається до розрахунку під час обчислення середньої заробітної плати для нарахування виплат у разі, коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для їх нарахування.”.