Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України України, а також трудовим та/або колективним договором і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.
{Частина перша статті 5 із змінами, внесеними згідно із Законом № 3494-IX від 22.11.2023 }
{У період дії воєнного стану не застосовуються норми частини другої статті 5 згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 з урахуванням змін, внесених Законом № 2352-IX від 01.07.2022 } Святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю України) при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (стаття 19 цього Закону), не враховуються.
{Частина друга статті 5 із змінами, внесеними згідно із Законами № 2073-III від 02.11.2000 ; № 120-VIII від 15.01.2015 - зміна набирає чинності з 01.01.2015}