Звільнення працівників суб'єктів банкрутства провадиться відповідно до вимог Кодексу законів про працю України ( 322-08 ).
Питання працевлаштування звільнених працівників вирішуються відповідно до Закону Української РСР "Про зайнятість населення". За звільненими працівниками суб'єктів банкрутства зберігаються пільги і компенсації, передбачені статтею 26 Закону Української РСР "Про зайнятість населення" ( 803-12 ).