Директор Фонду відповідно до законодавства та цього Статуту:
1) організовує роботу Дирекції, скликає засідання та головує на них, забезпечує ведення протоколів, організовує здійснення контролю за виконанням прийнятих Дирекцією рішень;
2) розмежовує визначає повноваження членів Дирекції відповідно до пунктів 75-81 цього Статуту;
3) без доручення (довіреності) представляє Фонд, веде переговори від імені Фонду;
4) приймає рішення з питань щодо діяльності Фонду, за винятком тих питань, що належать до компетенції інших органів та і посадових осіб Фонду, відповідно до законодавства та цього Статуту;
5) у межах компетенції видає накази та інші розпорядчі документи з питань щодо діяльності та в інтересах Фонду;
6) видає довіреності на здійснення представництва та вчинення правочинів від імені Фонду;
7) відкриває та закриває рахунки в банках;
8) розпоряджається відповідно до законодавства майном і коштами Фонду, в у межах граничної суми, визначеної рішенням Наглядової ради, крім випадків, установлених законодавством та цим Статутом;
9) учиняє правочини від імені Фонду в порядку, визначеному цим Статутом та законодавством;
10) підписує документи від імені Фонду, в у тому числі розрахункові та банківські, на праві першого підпису;
11) затверджує штатний розпис Фонду;
12) вирішує питання щодо відбору, підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, призначає на посаду та звільняє з посади працівників Фонду;
13) застосовує до працівників Фонду, призначених за власним рішенням або за рішенням директора (Дирекції), Дирекції, заходи заохочення, дисциплінарного стягнення, приймає рішення про притягнення їх до матеріальної відповідальності відповідно до законодавства, умов колективного договору Фонду та внутрішніх документів Фонду;
14) укладає (підписує) від імені Фонду колективний договір, зміни та доповнення до нього;
15) вирішує інші питання, пов’язані з діяльністю Фонду, відповідно до цього Статуту та Положення про Дирекцію.