Суб’єкт управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) приймає рішення про реорганізацію і ліквідацію підприємства;
2) призначає на посаду генерального директора за пропозицією наглядової ради (у разі її утворення);
3) звільняє з посади генерального директора за пропозицією наглядової ради (у разі її утворення);
4) приймає рішення про відсторонення генерального директора від здійснення повноважень та призначення особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження генерального директора, за пропозицією наглядової ради (у разі її утворення);
5) визначає особу, яка уповноважується на підписання контракту з генеральним директором;
6) призначає членів наглядової ради в установленому законодавством порядку;
7) затверджує умови цивільно-правових договорів та визначає особу, яка уповноважується на підписання таких договорів із членами наглядової ради;
8) приймає рішення у випадках, визначених законодавством, про надання згоди на вчинення підприємством господарського зобов’язання, щодо якого є заінтересованість, та значного господарського зобов’язання або про відмову в наданні такої згоди та несе відповідальність за прийняття таких рішень;
9) встановлює чіткі цілі діяльності підприємства з урахуванням основних видів господарської діяльності у строк, визначений законодавством;
10) встановлює показники ефективності діяльності наглядової ради з урахуванням чітких цілей діяльності підприємства;
11) оцінює результати діяльності наглядової ради відповідно до показників ефективності діяльності наглядової ради;
12) затверджує ключові показники ефективності діяльності наглядової ради (після проведення консультацій з наглядовою радою);
13) затверджує та вносить зміни до цього Статуту, положення про принципи формування наглядової ради та положення про наглядову раду;
14) затверджує фінансовий план та інвестиційний план підприємства, здійснює контроль за їх виконанням в установленому порядку;
15) забезпечує контроль за проведенням інвентаризації майна підприємства;
16) затверджує стратегічні плани розвитку підприємства, здійснює контроль за їх виконанням;
17) погоджує договори про спільну діяльність, договори комісії, доручення та управління майном, зміни до них і контролює виконання умов цих договорів;
18) приймає рішення про надання згоди на вчинення значного господарського зобов’язання, якщо ринкова вартість майна, робіт або послуг, що є його предметом, становить більше ніж 25 відсотків вартості активів підприємства за даними останньої річної фінансової звітності;
19) призначає суб’єкта аудиторської діяльності для надання послуг з обов’язкового аудиту фінансової звітності підприємства;
20) погоджує призначення та звільнення керівника уповноваженого підрозділу (особи) з питань запобігання та виявлення корупції та погоджує рішення, що можуть вплинути на обсяг і реалізацію його повноважень;
21) погоджує облікову політику підприємства;
22) здійснює інші повноваження відповідно до законодавства та цього Статуту.