До виключної компетенції наглядової ради належить:
1) погодження проекту стратегії, річного фінансового плану підприємства та звіту про його виконання, а також проектів інших рішень, пов’язаних з господарською діяльністю підприємства;
2) затвердження в межах компетенції положень, якими регулюються питання, пов’язані з діяльністю підприємства;
3) прийняття рішення про розміщення та викуп розміщених підприємством цінних паперів, крім акцій;
4) затвердження ринкової вартості майна у разі прийняття рішення про вчинення значного господарського зобов’язання в межах своїх повноважень та у разі, коли майно вноситься як плата за цінні папери, випущені підприємством;
5) обрання суб’єкта аудиторської діяльності для надання послуг з обов’язкового аудиту фінансової діяльності підприємства та визначення умов договору, що укладається з ним, встановлення розміру оплати його послуг;
6) прийняття рішення про надання згоди на вчинення господарського зобов’язання, щодо якого є заінтересованість, і значного господарського зобов’язання, предметом якого є майно, роботи або послуги, ринкова вартість яких становить більше 10 та не перевищує 25 відсотків вартості активів підприємства за даними останньої річної фінансової звітності;
7) прийняття рішення про обрання оцінювача майна підприємства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг;
8) визначення форм контролю та здійснення контролю за фінансово-господарською діяльністю підприємства;
9) визначення форм контролю за ефективністю управління підприємством та ефективністю управління ризиками діяльності підприємства;
10) здійснення контролю за ефективністю управління підприємством та ініціювання за потреби перед суб’єктом управління вжиття відповідних заходів;
11) забезпечення запобігання, виявлення та врегулювання конфліктів інтересів генерального директора та членів наглядової ради, зокрема щодо використання майна підприємства в особистих інтересах та укладення угод з пов’язаними особами, а також інформування суб’єкта управління про виявлені порушення;
12) утворення підрозділу внутрішнього аудиту, затвердження порядку проведення внутрішнього аудиту та подання звітів за його результатами;
13) призначення та припинення повноважень керівника підрозділу внутрішнього аудиту підприємства;
14) складення щорічного звіту наглядової ради за результатами її діяльності, оцінка роботи членів наглядової ради та якості корпоративного управління;
15) формування антикорупційної політики підприємства та затвердження правил ділової етики;
16) формування політики корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку;
17) обрання та припинення повноважень корпоративного секретаря, повноваження якого визначаються положенням про наглядову раду;
18) погодження утворення філій, представництв, інших відокремлених підрозділів, які не мають статусу юридичної особи і діють на підставі положень про них;
19) вирішення інших питань, що згідно із законом належать до виключної компетенції наглядової ради.