Для досягнення мети своєї діяльності підприємство має право:
1) вчиняти правочини в установленому законодавством та цим Статутом порядку, набувати майнові та немайнові права, нести обов’язки, обирати предмет договору, визначати зобов’язання, будь-які інші умови господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству, бути позивачем і відповідачем у суді;
2) самостійно планувати свою діяльність, визначати стратегію та основні напрями роботи відповідно до стратегічного плану розвитку підприємства, затвердженого суб’єктом управління;
3) утворювати філії, представництва, інші відокремлені та структурні підрозділи без утворення юридичної особи, відкривати рахунки в банках;
4) визначати організаційну структуру, встановлювати чисельність працівників і штатний розпис;
5) здійснювати заходи для поліпшення умов праці і відпочинку працівників підприємства;
6) придбавати, випускати та реалізовувати цінні папери відповідно до законодавства;
7) об’єднуватися в установленому законом порядку з іншими суб’єктами господарювання.