Правовий і соціальний захист професійних творчих працівників театрів забезпечується державою та засновниками театрів відповідно до законодавства.
Професійні творчі працівники театрів мають право на:
діяльність відповідно до їх фаху та кваліфікації в театрах незалежно від форм власності;
захист у судовому порядку права інтелектуальної власності на результати своєї діяльності в галузі театру і театральної справи;
підвищення кваліфікації, перепідготовку, вільний вибір програм і форм навчання, стажування в інших театрах, у тому числі за кордоном;
атестацію з метою одержання кваліфікаційної категорії, порядок проведення якої визначається центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах культури та мистецтв;
доплату за вислугу років у театрі в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;
грошову винагороду за сумлінну працю та зразкове виконання трудових обов'язків і матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у порядку та в розмірі, встановлених Кабінетом Міністрів України;
творчу відпустку для провадження творчої діяльності.
{Частину другу статті 21 доповнено абзацом восьмим згідно із Законом № 1724-IX від 08.09.2021 }
Держава встановлює для професійних творчих працівників театрів пенсії за вислугу років відповідно до переліку посад, затвердженого Кабінетом Міністрів України.
Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування можуть встановлювати для професійних творчих працівників театрів, які зробили вагомий внесок у розвиток театру і театральної справи, додаткове щомісячне матеріальне забезпечення, пільгове медичне та санаторно-курортне обслуговування, безплатне користування громадським транспортом, а також інші заходи соціального захисту за рахунок коштів відповідних бюджетів та інших джерел, не заборонених законом.
Театри мають право встановлювати додаткові соціальні гарантії для професійних творчих працівників театрів.