Ст. 70. Порядок добору на посаду судді місцевого суду

Чинна редакція від 30.12.2023 · Закон набрав чинності 30.09.2016

Розділ IV. ПОРЯДОК ЗАЙНЯТТЯ ПОСАДИ СУДДІ → Глава 2. Добір на посаду судді місцевого суду

1. Добір на посаду судді місцевого суду (далі - добір на посаду судді) здійснюється в порядку, визначеному цим Законом, та включає такі етапи:

1) оголошення добору на посаду судді;

2) подання особами, які виявили намір стати суддею, заяви та документів для участі у доборі на посаду судді;

3) допуск до участі у доборі на посаду судді;

4) складання кваліфікаційного іспиту;

5) проведення спеціальної перевірки, передбаченої цим Законом;

6) проведення перевірки особистих морально-психологічних якостей кандидатів на посаду судді (у разі визначення Вищою кваліфікаційною комісією суддів України такої необхідності);

7) затвердження рейтингу кандидатів на посаду судді;

8) зарахування кандидатів на посаду судді до резерву на зайняття вакантних посад суддів.

2. Вища кваліфікаційна комісія суддів України забезпечує прозорість та відкритість добору на посаду судді.

3. Під час складання кандидатами на посаду судді кваліфікаційного іспиту, а також на засіданнях Вищої кваліфікаційної комісії суддів України щодо ухвалення рішень за результатами відповідних етапів добору на посаду судді можуть бути присутніми представники медіа, громадських об’єднань, судді, адвокати, представники органів суддівського самоврядування, кандидат на посаду судді, стосовно якого вирішується питання, а також інші заінтересовані особи, запрошені Вищою кваліфікаційною комісією суддів України.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.

Правові позиції Верховного Суду

Призначення на посаду судді здійснюється за наслідками добору, який уповноважена проводити виключно Вища кваліфікаційна комісія суддів України, а складення кваліфікаційного іспиту (у тому числі тестування когнітивних здібностей) є етапом такого добору.

Правовідносини: добір кандидатів на посаду судді; проведення кваліфікаційного іспиту

59. Зміст наведених норм дає підстави для висновку, що призначення на посаду судді здійснюється за наслідками проведення добору кандидатів для призначення на посаду судді, який уповноважена проводити винятково ВККС України. Проведення добору включає в себе низку етапів, серед яких складення кваліфікаційного іспиту, обов`язок з проведення якого також покладений на ВККС України. Тестування когнітивних здібностей є складовою кваліфікаційного іспиту.

Велика Палата ВС, постанова від 18.06.2026 у справі № 990/488/25, п. 59 · цитують у 3 рішеннях · текст рішення

Призначення на посаду судді відбувається за наслідками добору, який уповноважена проводити виключно ВККС; добір включає складення кваліфікаційного іспиту, причому тестування когнітивних здібностей є його складовою.

Правовідносини: порядок добору кандидатів на посаду судді та проведення кваліфікаційного іспиту

77. Зміст наведених норм дає підстави для висновку, що призначення на посаду судді здійснюється за наслідками проведення добору кандидатів для призначення на посаду судді, який уповноважена проводити виключно ВККС України. Проведення добору включає в себе низку етапів, серед яких складення кваліфікаційного іспиту, обов`язок з проведення якого також покладений на ВККС України. Тестування когнітивних здібностей є складовою кваліфікаційного іспиту.

Велика Палата ВС, постанова від 18.06.2026 у справі № 990/539/25, п. 77 · текст рішення

Проведення спеціальної перевірки у доборі на посаду судді передує низка етапів (оголошення добору; подання заяви та документів; допуск до участі; складання кваліфікаційного іспиту), тому спеціальна перевірка здійснюється лише після реалізації відповідних етапів, передбачених Законом 1402‑VIII.

Правовідносини: Проведення спеціальної перевірки в рамках добору на посаду судді; черговість і передумови започаткування перевірки.

37.…

Велика Палата ВС, постанова від 04.12.2025 у справі № 990/246/25, п. 37, 57, 60 · текст рішення

Якщо на момент звернення відсутні встановлені Законом 1402‑VIII підстави для проведення спеціальної перевірки щодо конкретного кандидата, невчинення ВККС відповідних дій не має характеру протиправної бездіяльності.

Правовідносини: Оцінка бездіяльності ВККС щодо ініціювання спеціальної перевірки у доборі на посаду судді.

60. Зважаючи на викладене, Велика Палата Верховного Суду дійшла висновку, що підстав для проведення спеціальної перевірки в порядку, визначеному Законом 1402-VIII, щодо ОСОБА_2 станом на час звернення позивача до ВККС саме Комісією не було. Тому за таких установлених у справі обставин поведінка ВККС щодо розгляду звернення позивача не має характеру протиправної бездіяльності.

Велика Палата ВС, постанова від 04.12.2025 у справі № 990/246/25, п. 60 · текст рішення

Закон не містить прямої заборони надання ВККС кількох рекомендацій щодо одного кандидата та не забороняє участі кандидата в декількох конкурсах; підзаконні акти лише конкретизують порядок і не суперечать закону.

Правовідносини: Можливість включення одного кандидата до рейтингів/резервів та надання йому рекомендацій за наслідками різних конкурсів.

76. Позивач обґрунтував свої доводи про відсутність у відповідача підстав для включення до рейтингу, затвердженого оскаржуваним рішенням ВККС, осіб, які отримали рекомендації для призначення на посади суддів до загальних місцевих судів тим, що у пункті 13 частини першої статті 70 та пункті 3 частини першої статті 93 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» фрази «…внесення рекомендації Вищій раді правосуддя щодо призначення кандидата на посаду судді» та відповідно «вносить до Вищої ради правосуддя рекомендацію про призначення кандидата на посаду судді» свідчать про можливість внесення лише однієї рекомендації на одну посаду судді, адже їх вжито в однині. 77.…

Велика Палата ВС, постанова від 21.04.2021 у справі № 9901/342/20, п. 76, 87 · текст рішення

Включення особи до кількох рейтингів (резервів) не створює юридичної невизначеності і не тягне можливості одночасного призначення на кілька посад; внесення ВККС рекомендації є предметом подальшого розгляду Вищої ради правосуддя і не завершує процедуру призначення.

Правовідносини: Юридичні наслідки затвердження рейтингу та внесення рекомендацій щодо призначення суддів.

74. Отже, включення особи до кількох рейтингів у зв`язку з участю в декількох конкурсах, якщо умови їх проведення цього не забороняють, не створює ситуації юридичної невизначеності та не обумовлює можливості призначення особи одразу на кілька посад судді, як помилково вважає позивач, адже відповідна рекомендація ВККС є предметом подальшого розгляду ВРП.

Велика Палата ВС, постанова від 21.04.2021 у справі № 9901/342/20, п. 74 · текст рішення

Тезу сформульовано автоматично за мотивувальною частиною рішення; цитата наведена дослівно з тексту, а посилання веде рівно в той абзац, з якого її взято.