1. У зв’язку з неможливістю здійснення правосуддя у відповідному суді, виявленням надмірного рівня судового навантаження у відповідному суді, припиненням роботи суду у зв’язку зі стихійним лихом, військовими діями, заходами щодо боротьби з тероризмом або іншими надзвичайними обставинами, за рішенням Вищої ради правосуддя, ухваленим на підставі подання Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, суддя може бути, за його згодою, відряджений до іншого суду того самого рівня і спеціалізації для здійснення правосуддя.
У період дії надзвичайного чи воєнного стану і за умови зміни територіальної підсудності судових справ, що розглядаються у відповідному суді, в порядку, передбаченому частиною сьомою статті 147 цього Закону, суддя суду, територіальна підсудність справ якого змінюється, може бути без його згоди відряджений для здійснення правосуддя до суду, якому визначається територіальна підсудність справ, що перебували у провадженні суду, в якому працює суддя, а в разі відсутності вакансій у цьому суді - до іншого суду того самого рівня і спеціалізації.
2. Відрядження судді до іншого суду того самого рівня і спеціалізації здійснюється на строк, що визначається Вищою радою правосуддя, але не більше ніж на один рік, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.
Якщо обставини, що були підставою відрядження судді, продовжують існувати, за зверненням голови суду, до якого суддя відряджений, та за згодою такого судді Вища рада правосуддя продовжує строк відрядження, але не більше ніж на один рік. Загальний строк відрядження не може перевищувати два роки.
Вища рада правосуддя на підставі подання Вищої кваліфікаційної комісії суддів України може ухвалити рішення про дострокове закінчення відрядження судді, якщо обставини, що були підставою відрядження судді, припинилися, про що повідомляється суддя.
Суддя, строк відрядження якого закінчився або стосовно якого Вищою радою правосуддя ухвалено рішення про дострокове закінчення відрядження судді, повертається на роботу до суду, з якого був відряджений. У такому разі визначення нового судді (колегії суддів) для розгляду справ, які знаходилися на розгляді у судді та не розглянуті ним по суті, здійснюється Єдиною судовою інформаційно-телекомунікаційною системою в порядку, визначеному процесуальним законом.
3. У разі припинення роботи суду у зв’язку зі стихійним лихом, військовими діями, заходами щодо боротьби з тероризмом або іншими надзвичайними обставинами суддя, якого було відряджено з такого суду, має бути переведений на постійне місце роботи до закінчення строку відрядження.
4. Суддя, який відряджений до іншого суду того самого рівня і спеціалізації, здійснює правосуддя та отримує суддівську винагороду в суді, до якого його відряджено.
5. Порядок відрядження судді до іншого суду того самого рівня і спеціалізації затверджується Вищою радою правосуддя за поданням Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, погодженим з Державною судовою адміністрацією України.
Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.
Правові позиції Верховного Суду
Необ`єктивне та несправедливе здійснення правосуддя суддею — зокрема неналежне з`ясування всіх обставин справи, вирішення на підставі доказів одного джерела, застосування найсуворішого стягнення без урахування пом`якшуючих обставин та безпідставне проведення розгляду в нічний час — порочать звання судді і можуть свідчити про порушення присяги, що є підставою для внесення подання про звільнення судді.
Правовідносини: дисциплінарні провадження щодо притягнення судді до дисциплінарної відповідальності або звільнення за порушення присяги
89. Беручи до уваги наведене, ВРЮ погодилася з висновком ТСК, що суддя Васильєва О. О. не забезпечила повного і всебічного дослідження всіх обставин у справах про адміністративні правопорушення, постановила необґрунтовані судові рішення, що не відповідає нормам КУпАП та Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод (далі - Конвенція). На переконання ВРЮ, допущені суддею Васильєвою О. О.…
Велика Палата ВС, постанова від 03.06.2021 у справі № 800/540/16, п. 89, 109, 110, 111 · текст рішення
У разі припинення роботи суду, зокрема у зв'язку з військовими діями або заходами щодо боротьби з тероризмом, суддя, який був відряджений із такого суду, має бути переведений на постійне місце роботи до закінчення строку відрядження; такого суддю може бути переведено до іншого суду без його згоди.
Правовідносини: переведення суддів при припиненні роботи суду через військові дії/тероризм/надзвичайні обставини
44. Як свідчить аналіз застосованих судом правових норм у цій справі, у разі припинення роботи суду, зокрема у зв`язку із військовими діями, або заходами щодо боротьби з тероризмом, суддя, якого було відряджено з такого суду, має бути переведений на постійне місце роботи до закінчення строку відрядження. Такого суддю може бути переведено до іншого суду без його згоди.
45. Рішення про переведення судді приймає ВРП на підставі та в межах відповідного подання ВККС. При цьому обрання суду, до якого буде переведено відповідного суддю, належить до виключної компетенції ВККС, і ВРП не впливає на прийняття такого рішення.
46.…
Велика Палата ВС, постанова від 04.03.2021 у справі № 9901/451/19, п. 44, 47 · текст рішення
Рішення Голови Верховного Суду про відрядження судді в умовах дії надзвичайного або воєнного стану приймалося в межах повноважень, встановлених законом, і його законність підлягає перевірці виключно судами, а не ВРП.
Правовідносини: повноважності щодо відрядження суддів в період надзвичайного/воєнного стану та порядок їх оскарження
141. Відповідно до абзацу другого частини першої статті 55 Закону № 1402-VІІІ у період дії надзвичайного чи воєнного стану і за умови зміни територіальної підсудності судових справ, що розглядаються у відповідному суді, в порядку, передбаченому частиною сьомою статті 147 цього Закону, суддя суду, територіальна підсудність справ якого змінюється, може бути без його згоди відряджений для здійснення правосуддя до суду, якому визначається територіальна підсудність справ, що перебували у провадженні суду, в якому працює суддя, а в разі відсутності вакансій у цьому суді - до іншого суду того самого рівня і спеціалізації.
142.…
Велика Палата ВС, постанова від 03.10.2024 у справі № 990SСGС/13/24, п. 141, 142, 144 · текст рішення
Тривала систематична відсутність судді на робочому місці без поважних причин може кваліфікуватись як порушення трудового законодавства і як дія, що не відповідає критеріям доброчесності та професійної етики судді, і тому обґрунтовано може бути підставою для відмови у внесенні подання про призначення.
Правовідносини: Оцінка відповідності кандидата на посаду судді критеріям доброчесності та професійної етики у зв'язку з тривалою відсутністю на роботі.
При цьому Вища рада правосуддя керувалася тим, що закінчення повноважень судді, призначеного строком на п'ять років, хоч і зумовлює неможливість здійснення правосуддя таким суддею, однак не звільняє його від необхідності перебувати на робочому місці. Саме по собі припинення повноважень судді не свідчить про виникнення в нього права перебувати протягом робочого часу поза межами місця роботи.
Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України та п.…
Велика Палата ВС, постанова від 19.04.2018 у справі № П/9901/18/17 · текст рішення
Тезу сформульовано автоматично за мотивувальною частиною рішення; цитата наведена дослівно з тексту, а посилання веде рівно в той абзац, з якого її взято.
Ми використовуємо Google Analytics, щоб бачити, якими сторінками користуються.
Без вашої згоди аналітика не запускається і жодних файлів cookie не встановлює.
Докладніше — у політиці конфіденційності.