Про структуру військового резерву людських ресурсів

Постанова від 18.10.2006 № 1426 · Втратив чинність з 20.11.2014 на підставі 607-2014-п · поточна редакція від 20.11.2014

Опубліковано: Офіційний вісник України, 2006 р., № 42, стор. 22, стаття 2805, код акта 37605/2006 (2006-11-01)

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА від 18 жовтня 2006 р. N 1426 Київ

{ Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 607 ( 607-2014-п ) від 12.11.2014 }

Про структуру військового резерву людських ресурсів

Відповідно до статті 2 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" ( 2232-12 ) Кабінет Міністрів України постановляє:

Установити, що військовий резерв людських ресурсів складається з військовозобов'язаних, які перебувають на військовому обліку в районних (міських) військових комісаріатах та відповідних органах Служби безпеки, у тому числі резервістів, і поділяється за призначенням на:

активний, що включає резервістів, громадян, відібраних кандидатами для зарахування на службу у військовому резерві, та військовозобов'язаних, які призначені згідно з мобілізаційним планом для комплектування Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення та Державної спеціальної служби транспорту;

допоміжний, що включає військовозобов'язаних, які не ввійшли до активного резерву, але можуть бути залучені для забезпечення проведення мобілізації, комплектування Збройних Сил, інших утворених відповідно до законів військових формувань, а також правоохоронних органів спеціального призначення та Державної спеціальної служби транспорту у воєнний час.

Військовий резерв людських ресурсів також поділяється відповідно до порядку військового обліку за категоріями запасу, розрядами за віком військовозобов'язаних, військово-обліковою спеціальністю, ступенем придатності до проходження військової служби, місцем перебування на військовому обліку, досвідом проходження військової служби.

Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ

Інд. 29

Історія документа

Зв'язки з іншими документами

Втрачає чинність (1)

Прийнятий на виконання (1)