Суддю може бути звільнено з посади в порядку дисциплінарного провадження за:
1) неналежне виконання обов'язків, передбачених статтею 6 цього Закону, якщо до нього раніше застосовувались дисциплінарні стягнення;
2) грубе порушення службових обов'язків;
3) вчинення аморального проступку, не сумісного з зайняттям посади судді;
4) порушення вимог, передбачених статтею 5 цього Закону;
5) з підстав, передбачених пунктами 4 та 7 статті 40 Кодексу законів про працю України ( 322-08 ).
Суддю також може бути звільнено з посади з підстав, передбачених пунктом 5 статті 40 Кодексу законів про працю України.