Удосконалення стилю та методів державного управління, підвищення якості управління у державному секторі
Уряд орієнтуватиметься на кадри нової генерації - патріотів, прагматиків і професіоналів, здатних до рішучих дій.
Програма діяльності Кабінету Міністрів України "Реформи заради добробуту"
Завдання 38. Створити ефективну систему державного управління шляхом законодавчого врегулювання ролі Уряду та центральних органів виконавчої влади, децентралізації їх функцій і повноважень, розмежування та збалансування повноважень між місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, персоніфікації відповідальності їх керівників.
Завдання 39. Запровадити нові процедури та стандарти підготовки і прийняття урядових рішень.
Завдання 40. Продовжити реформування системи державної служби в Україні, удосконалити систему підготовки та перепідготовки державних службовців, залучати молодь до участі у процесах державного управління.
Завдання 41. Підвищити ефективність роботи підприємств державного сектору шляхом удосконалення системи управління державними підприємствами та політики управління корпоративними правами держави.
Завдання 42. Забезпечити ефективний контроль за витрачанням коштів державних підприємств та дисципліною платежів шляхом складання фінансових планів, нормалізувати взаєморозрахунки у господарському обороті, забезпечити прозоре та своєчасне відшкодування з бюджету податку на додану вартість.
Завдання 43. Розривати укладені контракти з керівниками державних підприємств, які не забезпечують погашення заборгованості із заробітної плати та сплату внесків до Пенсійного фонду.