Про схвалення Концепції впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах та затвердження плану заходів щодо її реалізації

Розпорядження від 01.12.2017 № 844-р · Чинний з 01.12.2017 · поточна редакція від 20.05.2020

Опубліковано: Урядовий кур'єр, № 229 (2017-12-05); Офіційний вісник України, 2017 р., № 98, стор. 117, стаття 2998, код акта 88222/2017 (2017-12-15)

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 1 грудня 2017 р. № 844-р

Київ

Про схвалення Концепції впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах та затвердження плану заходів щодо її реалізації

{Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМ

№ 560-р від 20.05.2020}

1. Схвалити Концепцію впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах, що додається.

2. Затвердити план заходів щодо реалізації Концепції впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах, що додається.

3. Визначити Національне агентство з питань державної служби відповідальним за реалізацію Концепції впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах, схваленої цим розпорядженням, та виконання плану заходів, затвердженого цим розпорядженням.

Прем'єр-міністр України

В.ГРОЙСМАН

Інд. 40

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням Кабінету Міністрів України

від 1 грудня 2017 р. № 844-р

КОНЦЕПЦІЯ

впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах

{Зміни до Концепції див. в Розпорядженні КМ № 560-р від 20.05.2020 }

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням Кабінету Міністрів України

від 1 грудня 2017 р. № 844-р

ПЛАН ЗАХОДІВ

щодо реалізації Концепції впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах

{Зміни до плану заходів див. в Розпорядженні КМ № 560-р від 20.05.2020 }

Історія документа

Зв'язки з іншими документами

Змінюється документом (1)

Ще 2 текстових згадувань в інших документах (офіційний реєстр).