Для організації професійного навчання Київський міський центр зайнятості укладає з безробітним, суб’єктом освітньої діяльності та роботодавцем письмовий договір про професійне навчання безробітних у суб’єкта освітньої діяльності на замовлення роботодавця.
Предметом договору є направлення безробітного на професійне навчання до суб’єкта освітньої діяльності та подальше працевлаштування безробітного у роботодавця протягом 30 днів після закінчення навчання (із зазначенням освітньої програми, виду та строку професійного навчання).
Київський міський центр зайнятості за участю представників роботодавців здійснює контроль за виконанням робочих навчальних планів та освітніх програм.