Порядок реалізації експериментального проекту щодо рекрутингу іноземців та осіб без…, п. 9

Чинна редакція від 17.09.2026 · Постанова набрав чинності 19.09.2026

Порядок реалізації експериментального проекту щодо рекрутингу іноземців та осіб без громадянства для проходження військової служби за контрактом на посадах осіб рядового, сержантського і старшинського, офіцерського складу в Національній гвардії

На другому етапі відбору з кандидатом проводиться первинна співбесіда особисто або у формі відеоконференції.

У разі звернення кандидата до територіального центру комплектування та соціальної підтримки або до військової частини, у якій він бажає проходити військову службу за контрактом, реєстрація анкети, первинна перевірка, первинна співбесіда з кандидатом здійснюється відповідним територіальним центром комплектування та соціальної підтримки або військовою частиною у порядку, встановленому цим пунктом. Висновок щодо доцільності подальшої перевірки кандидата або відмови у прийнятті на військову службу надсилається до Центру рекрутингу з метою подальшого проведення основної перевірки кандидата протягом трьох календарних днів з дати проведення первинної співбесіди.

Перелік питань, що підлягають з’ясуванню під час первинної співбесіди, визначається Центром рекрутингу з урахуванням переліку питань, визначеного СБУ.

За результатами первинної співбесіди Центром рекрутингу приймається рішення щодо доцільності або недоцільності подальшого вивчення кандидата, про що йому повідомляється.

У разі прийняття рішення щодо доцільності подальшого вивчення кандидата, який перебуває за кордоном, Центр рекрутингу протягом п’яти днів з дня завершення первинної співбесіди надсилає на адресу електронної пошти кандидата інформацію про умови його перевезення (транспортування) з території іноземної держави.