Для отримання компенсації роботодавець:
за власний рахунок організовує навчання працівника та направляє його до кваліфікаційного центру для проходження процедури оцінювання;
протягом 30 календарних днів після отримання працівником сертифіката про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації подає до центру зайнятості безпосередньо або в електронній формі заяву про отримання компенсації за формою, затвердженою Державним центром зайнятості (далі - заява).