Компенсація надається за умови одночасного дотримання таких вимог:
роботодавець є роботодавцем оборонно-промислового комплексу та інших пріоритетних галузей економіки;
роботодавець не має заборгованості понад шість місяців із сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, виплати заробітної плати. Перевірка відсутності заборгованості здійснюється шляхом отримання відповідної інформації в порядку електронної інформаційної взаємодії;
до роботодавця не застосовуються судові процедури, передбачені Кодексом України з процедур банкрутства, або роботодавець не перебуває на стадії ліквідації;
у разі організації формального/неформального професійного навчання та послуг з присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації працівників у період реалізації експериментального проекту.