1. Орган, що здійснює дисциплінарне провадження, організовує проведення спеціальної перевірки кандидатів на посаду прокурора, які успішно склали кваліфікаційний іспит, у порядку, встановленому законодавством у сфері запобігання корупції, з урахуванням особливостей, визначених цим Законом.
2. Для проведення спеціальної перевірки орган, що здійснює дисциплінарне провадження, після ухвалення попереднього рішення про допуск осіб, які успішно склали кваліфікаційний іспит, до наступного етапу добору надсилає до уповноважених органів запити про перевірку відповідних відомостей стосовно зазначених осіб.
З урахуванням інформації, що міститься в особових справах кандидатів на посаду прокурора, орган, що здійснює дисциплінарне провадження, може залучати до проведення спеціальної перевірки державні органи, у тому числі спеціально уповноважені суб’єкти у сфері протидії корупції, з метою перевірки відомостей про особу або достовірності документів, передбачених у статті 30 цього Закону та статті 57 Закону України "Про запобігання корупції".
3. Фізичні та юридичні особи, громадські організації можуть подавати до органу, що здійснює дисциплінарне провадження, інформацію щодо доброчесності кандидатів на посаду прокурора протягом одного місяця з дня офіційного оприлюднення списку кандидатів, які успішно склали кваліфікаційний іспит.
4. За результатами спеціальної перевірки орган, що здійснює дисциплінарне провадження, ухвалює рішення про зарахування осіб, які відповідають установленим до кандидата на посаду прокурора вимогам, до резерву на заміщення вакантних посад прокурорів окружних прокуратур або відмову у їх зарахуванні.
5. У разі одержання інформації, що може свідчити про недоброчесність кандидата на посаду прокурора, відповідний орган, що здійснює дисциплінарне провадження, розглядає її на своєму засіданні за участю такого кандидата. Кандидат на посаду прокурора має право ознайомитися з такою інформацією, надати відповідні пояснення, спростувати чи заперечити її. За результатами розгляду відповідний орган, що здійснює дисциплінарне провадження, може прийняти рішення про відмову у зарахуванні кандидата до резерву на заміщення вакантних посад прокурорів окружних прокуратур.
Рішення органу, що здійснює дисциплінарне провадження, про відмову у зарахуванні до резерву на заміщення вакантних посад прокурорів окружних прокуратур може бути оскаржено до суду.
{Стаття 32 із змінами, внесеними згідно із Законом № 113-IX від 19.09.2019; в редакції Закону № 2203-IX від 14.04.2022}
Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.
Реєстрація кандидата як фізичної особи‑підприємця або виписка з реєстру сама по собі не підтверджує фактичне здійснення юридичної (підприємницької) діяльності у сфері права; для зарахування такого періоду до стажу потрібно документальне підтвердження фактичного виконання робіт/надання послуг (наприклад судові рішення, довіреності, договори тощо).
Правовідносини: визначення стажу роботи в галузі права при участі в доборі кандидатів на посаду прокурора
Однак за законом вимагається подання документів не тільки про реєстрацію виду діяльності в галузі права, але й документальне підтвердження діяльності в цій царині, із сукупності яких можна визначити значеннєві, якісні характеристики (переваги) кандидата на посаду прокурора.…
Велика Палата ВС, постанова від 07.07.2022 у справі № 9901/541/19 · текст рішення
Письмова згода кандидата на збирання, зберігання та використання інформації і положення про спеціальну перевірку не покладають на Комісію обов'язку витребовувати в інтересах кандидата документи про виконання робіт/надання послуг; роль Комісії полягає у організації спеціальної перевірки, порядок якої визначає Закон № 3206‑VI.
Правовідносини: порядок спеціальної перевірки кандидатів та межі компетенції Комісії при доборі прокурорів
16.…
Велика Палата ВС, постанова від 07.07.2022 у справі № 9901/541/19, п. 16 · текст рішення
На час виникнення спірних правовідносин порядок добору кандидатів на посаду прокурора місцевої прокуратури був встановлений статтями 29, 31–35 Закону №1697-VII і такий добір проводився Кваліфікаційно-дисциплінарною комісією прокурорів (КДКП).
Правовідносини: порядок добору кандидатів на посади прокурорів; визначення органу, уповноваженого проводити добір
З матеріалів адміністративної справи вбачається, що рішенням КДКП від 14 червня 2018 року № 85дк-18 оголошено добір кандидатів на посаду прокурора місцевої прокуратури.
ОСОБА_1 для участі в доборі кандидатів та посаду прокурора місцевої прокуратури у липні 2018 року подав особисто до Комісії письмову заяву та необхідні документи відповідно до вимог статті 30 Закону № 1697-VII.
За результатами успішного складення кваліфікаційного іспиту кандидатів на посаду прокурора місцевої прокуратури рішенням КДКП від 21 листопада 2018 року № 266к-18 ОСОБА_1 включено до списку кандидатів на посаду прокурора місцевої прокуратури, які успішно склали кваліфікаційний іспит та у подальшому повинні пройти спеці…
Велика Палата ВС, постанова від 15.12.2021 у справі № 9901/252/19 · текст рішення
Тезу сформульовано автоматично за мотивувальною частиною рішення; цитата наведена дослівно з тексту, а посилання веде рівно в той абзац, з якого її взято.