{Дію статті 31 зупинено до 1 вересня 2021 року - див. абзац четвертий пункту 2 розділу II Закону № 113-IX від 19.09.2019}
1. Кваліфікаційний іспит проводиться з метою перевірки полягає у виявленні рівня теоретичних знань у галузі права, європейських стандартів у галузі захисту прав людини, володіння державною мовою, аналітичних загальних здібностей кандидатів та наявних практичних навичок і складається з анонімного тестування та практичного завдання.навичок, необхідних для роботи на посаді прокурора.
Кваліфікаційний іспит проводиться шляхом проходження кандидатом на посаду прокурора анонімного тестування та анонімного виконання практичного завдання.
{Частина перша статті 31 в редакції Закону № 2203-IX від 14.04.2022 }
2. Відповідний орган, що здійснює дисциплінарне провадження, повідомляє кандидатів на посаду прокурора, допущених до кваліфікаційного іспиту, про дату, час і місце його проведення не пізніше ніж за сім днів до визначеної дати.
{Частина друга статті 31 із змінами, внесеними згідно із Законом № 113-IX від 19.09.2019 }
3. Відповідний орган, що здійснює дисциплінарне провадження, проводить кваліфікаційний іспит у спеціально відведеному для цього приміщенні. Перебіг кваліфікаційного іспиту фіксується за допомогою технічних засобів відео- та звукозапису.
{Частина третя статті 31 із змінами, внесеними згідно із Законом № 113-IX від 19.09.2019 }
4. Після кваліфікаційного іспиту відповідний орган, Орган, що здійснює дисциплінарне провадження, забезпечує перевірку робіт, складених тестів, виконаних практичних завдань та визначає кількість балів, набраних кандидатами на посаду прокурора.
{Частина четверта статті 31 із змінами, внесеними згідно із Законом № 113-IX від 19.09.2019 ; в редакції Закону № 2203-IX від 14.04.2022 }
5. Відповідний орган, що здійснює дисциплінарне провадження, після отримання результатів кваліфікаційних іспитів визначає прохідний бал, який не може бути нижчим 60 відсотків максимально можливого бала.
{Частина п'ята статті 31 із змінами, внесеними згідно із Законом № 113-IX від 19.09.2019 }
6. Положення про порядок складання кваліфікаційного іспиту, мінімальний прохідний бал для допущення до наступного етапу кваліфікаційного іспиту та методика оцінювання затверджуються відповідним органом, що здійснює дисциплінарне провадження.
{Частина шоста статті 31 із змінами, внесеними згідно із Законом № 113-IX від 19.09.2019 ; в редакції Закону № 2203-IX від 14.04.2022 }
7. Результати кваліфікаційного іспиту дійсні протягом трьох років.
8. Особа, яка не склала кваліфікаційний іспит, може бути допущена до складання такого іспиту повторно не раніше ніж через рік.
9. Відповідний орган, що здійснює дисциплінарне провадження, визначає рейтинг кандидатів на посаду прокурора відповідно до кількості балів, набраних кандидатами за результатами складання кваліфікаційного іспиту.
{Частина дев'ята статті 31 із змінами, внесеними згідно із Законом № 113-IX від 19.09.2019 }
10. Інформація про результати кваліфікаційного іспиту та місце кандидата на посаду прокурора в рейтингу є загальнодоступною і розміщується на офіційному веб-сайті відповідного органу, що здійснює дисциплінарне провадження.
{Частина десята статті 31 із змінами, внесеними згідно із Законом № 113-IX від 19.09.2019 }