1. У державному, комунальному закладі професійної освіти за рішенням засновника чи уповноваженого ним органу обов’язково утворюється наглядова рада на визначений засновником строк, але не менше ніж на чотири роки.
Наглядова рада може не створюватися у:
державних і комунальних закладах професійної освіти, в яких середньорічна чисельність здобувачів професійної освіти становить менше 300;
закладах професійної освіти із специфічними умовами навчання, військових закладах професійної освіти;
навчальних центрах при установах виконання покарань.
2. Порядок формування наглядової ради, її відповідальність, перелік і строк повноважень, а також порядок її діяльності визначаються цим Законом, Законом України "Про освіту", установчими документами закладу професійної освіти та положенням про наглядову раду, затвердженим засновником на основі примірного порядку формування наглядових рад закладів професійної освіти та примірного положення про наглядові ради, що затверджуються центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.
До складу наглядової ради, кількість членів якої не може перевищувати 14 осіб, на паритетних засадах входять:
1) представники засновника закладу професійної освіти;
2) представники роботодавців, їх об’єднань, які надають:
матеріальну/благодійну допомогу закладу професійної освіти та/або
інвестують у його діяльність та співпрацюють з ним, у тому числі в рамках дуальної форми здобуття освіти, та/або
забезпечують проходження практичної підготовки здобувачів професійної освіти тощо.
До складу наглядової ради закладу професійної освіти не можуть входити здобувачі професійної освіти, інші особи, які навчаються у закладі професійної освіти, та працівники цього закладу професійної освіти.
3. Члени наглядової ради закладу професійної освіти мають право брати участь у роботі колегіальних органів закладу професійної освіти з правом дорадчого голосу.
4. Наглядова рада:
бере участь у розробленні та затверджує стратегію і перспективний план розвитку закладу професійної освіти, аналізує стан їх виконання;
погоджує фінансовий план закладу професійної освіти, має право проводити моніторинг його виконання і вносити відповідні рекомендації та пропозиції, що є обов’язковими для розгляду керівником закладу професійної освіти;
формує і надає засновнику пропозиції щодо планового обсягу прийому на навчання для здобуття професійної освіти, професійних кваліфікацій;
затверджує ключові показники ефективності діяльності керівника закладу професійної освіти;
розглядає та затверджує звіт керівника закладу професійної освіти і повідомляє засновника про результати його розгляду;
затверджує рішення про преміювання керівника закладу професійної освіти за результатами виконання ключових показників ефективності діяльності;
надає пропозиції щодо розширення чи звуження діяльності закладу професійної освіти, організації освітнього процесу;
погоджує перелік професійних кваліфікацій, освітні програми закладу професійної освіти;
надає згоду керівнику закладу професійної освіти на проведення закупівлі на суму більше 5 відсотків видаткової частини річного кошторису, фінансового плану закладу професійної освіти;
погоджує правила прийому до закладу професійної освіти;
погоджує положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти у закладі професійної освіти;
сприяє залученню додаткових джерел фінансування;
має право вносити засновнику закладу професійної освіти подання про заохочення керівника закладу професійної освіти чи притягнення його до дисциплінарної відповідальності або ініціювати його звільнення з підстав, визначених законом та/або контрактом;
має право ініціювати проведення у позаплановому порядку інституційного аудиту діяльності закладу професійної освіти;
має право вносити органам державної влади чи органам місцевого самоврядування пропозиції щодо розвитку мережі закладів професійної освіти, а також щодо ліквідації, реорганізації закладу професійної освіти;
має право вносити засновнику закладу професійної освіти пропозиції з укладення договору щодо передачі в управління закладу професійної освіти;
має право звернутися до контролюючих органів у разі виявлення ознак порушень законодавства;
може надавати керівнику закладу професійної освіти рекомендації за результатами аналізу стану виконання стратегії і перспективного плану розвитку закладу професійної освіти;
здійснює інші повноваження, визначені цим Законом, установчими документами закладу професійної освіти.
Якщо у випадках, визначених цим Законом, наглядова рада не створена, її повноваження виконує засновник закладу професійної освіти.
5. Права і обов’язки членів наглядової ради визначаються положенням про наглядову раду, затвердженим засновником на основі примірного положення про наглядові ради, що затверджується центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.
6. Рішення наглядової ради закладу професійної освіти, прийняті в межах повноважень та відповідно до законодавства, є обов’язковими для розгляду засновником та підлягають виконанню керівником закладу професійної освіти.