Ст. 45. Обов'язок роботодавця надавати інформацію на запити профспілок, їх об'єднань

Чинна редакція від 26.10.2014 · Закон набрав чинності 05.10.1999

Розділ IV. ГАРАНТІЇ ПРАВ ПРОФСПІЛОК

Роботодавці, їх об'єднання зобов'язані в тижневий термін надавати на запити профспілок, їх об'єднань інформацію, яка є в їх розпорядженні, з питань умов праці та оплати праці працівників, а також соціально-економічного розвитку підприємства, установи, організації та виконання колективних договорів і угод.

{Частина перша статті 45 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2886-III від 13.12.2001 }

У разі затримки виплати заробітної плати роботодавець зобов'язаний на вимогу виборних профспілкових органів дати дозвіл на отримання в банківських установах інформації про наявність коштів на рахунках підприємства, установи, організації або отримати таку інформацію в банківських установах і надати її профспілковому органу. У разі відмови роботодавця надати таку інформацію або дозвіл на отримання інформації його дії або бездіяльність можуть бути оскаржені до місцевого суду.

{Статтю 45 доповнено частиною другою згідно із Законом № 2886-III від 13.12.2001 }

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.

Правові позиції Верховного Суду

Профспілки мають право вимагати від роботодавця надання інформації з питань умов праці та оплати праці у тижневий строк, а у разі ненадання аргументованої відповіді дії чи бездіяльність роботодавця можуть бути оскаржені до місцевого суду.

Правовідносини: відносини між профспілковими організаціями та роботодавцями щодо доступу до інформації про умови праці й оплати праці.

Уповноважені представники профспілок мають право вносити роботодавцям, органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування подання про усунення порушень законодавства про працю, які є обов`язковими для розгляду, та в місячний термін одержувати від них аргументовані відповіді. У разі ненадання аргументованої відповіді у зазначений термін дії чи бездіяльність посадових осіб можуть бути оскаржені до місцевого суду. Відповідно до статті 37 Закону профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях та їх структурних підрозділах представляють інтереси своїх членів і захищають їх трудові, соціально-економічні права та інтереси.…

КЦС ВС (колегія — висновок не обов'язковий), постанова від 29.09.2021 у справі № 661/2744/19 · цитують у 21 рішеннях · текст рішення

Тезу сформульовано автоматично за мотивувальною частиною рішення; цитата наведена дослівно з тексту, а посилання веде рівно в той абзац, з якого її взято.