Ст. 20. Право профспілок, їх об'єднань на ведення колективних переговорів та укладання колективних договорів і угод

Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності · порівняння редакції від 2012-06-13 з редакцією від 2014-10-26

Абзаців змінено: 9, вилучено: 0, додано: 1, без змін: 2.

Профспілки, їх організації та об’єднання об'єднання ведуть колективні переговори, укладають колективні договори, генеральну, галузеві (міжгалузеві), територіальні угоди від імені працівників у порядку, встановленому законом.

{ Частина {Частина перша статті 20 в редакції Закону N № 4719-VI ( 4719-17 ) від 17.05.2012 }

Участь у колективних переговорах з укладення угод на національному, галузевому, територіальному рівні беруть репрезентативні на відповідному рівні профспілки, їх організації та об’єднання.об'єднання.

{ Статтю {Статтю 20 доповнено новою частиною згідно із Законом N № 4719-VI ( 4719-17 ) від 17.05.2012 }

Професійні спілки, їх організації та об’єднання, об'єднання, що не відповідають критеріям репрезентативності, визначеним Законом України "Про соціальний діалог в Україні" ( 1045-14 ), Україні", за рішенням своїх виборних органів можуть надавати повноваження репрезентативним організаціям та об’єднанням об'єднанням відповідного рівня (за згодою) для представлення своїх інтересів під час укладення угод. Надання повноважень оформлюється письмово.

{ Статтю {Статтю 20 доповнено новою частиною згідно із Законом N № 4719-VI ( 4719-17 ) від 17.05.2012 }

Роботодавці, їх об'єднання, органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування зобов'язані брати участь у колективних переговорах щодо укладання колективних договорів і угод.

Кількість представників репрезентативних профспілок, їх організацій, об’єднань об'єднань для ведення колективних переговорів з укладення угод від імені працівників на національному, галузевому і територіальному рівні визначається пропорційно до кількості членів профспілок, яких вони об’єднують об'єднують та інтереси яких представляють згідно з повноваженнями, наданими їм профспілками, їх організаціями, об’єднаннями, об'єднаннями, що не відповідають критеріям репрезентативності.

{ Частина {Частина п'ята статті 20 в редакції Закону N № 4719-VI ( 4719-17 ) від 17.05.2012 }

Забороняється ведення переговорів та укладання угод і колективних договорів від імені працівників особам, які представляють роботодавців.

Профспілки, їх об'єднання здійснюють контроль за виконанням колективних договорів, угод. У разі порушення роботодавцями, їх об'єднаннями, органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування умов колективного договору, угоди профспілки, їх об'єднання мають право направляти їм подання про усунення цих порушень, яке розглядається в тижневий термін. У разі відмови усунути ці порушення або недосягнення згоди у зазначений термін профспілки мають право оскаржити неправомірні дії або бездіяльність посадових осіб до місцевого суду.( Частина статті 20 в редакції Закону N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001 )

{Частина статті 20 в редакції Закону № 2886-III від 13.12.2001 }

Закреслене — текст редакції від 2012-06-13, підкреслене — текст редакції від 2014-10-26. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 2012-06-13 або 2014-10-26.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.