Профспілки діють відповідно до законодавства та своїх статутів.
Статути (положення) профспілок приймаються з'їздами, конференціями, установчими або загальними зборами членів профспілки відповідного рівня і не повинні суперечити законодавству України.
Статут (положення) профспілки повинен містити:
1) статус та повну назву профспілки, її скорочену назву (за наявності), місцезнаходження її керівних виборних органів (юридичну адресу); ( Пункт 1 частини третьої статті 14 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001 )
2) мету та завдання профспілки;
3) умови і порядок прийняття в члени профспілки та вибуття з неї;
4) права, обов'язки членів профспілки, умови, порядок та підстави виключення з членів профспілки;
5) територіальну, галузеву або фахову сферу діяльності;
6) організаційну структуру профспілки, повноваження її організаційних ланок та керівних органів профспілки, порядок формування їх складу;
6) організаційну структуру профспілки, повноваження її організацій, виборних органів, порядок формування їх складу; ( Пункт 6 частини третьої статті 14 в редакції Закону N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001 )
7) умови, терміни, порядок скликання з'їздів, конференцій чи загальних зборів членів профспілки та порядок прийняття ними рішень;
8) порядок і терміни звітності виборних органів профспілки перед членами профспілки, контроль порядок здійснення контролю за діяльністю виборних органів профспілки; ( Пункт 8 частини третьої статті 14 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001 )
9) джерела надходження (формування) коштів профспілки та напрями їх використання;
10) порядок здійснення господарської діяльності, необхідної для виконання статутних завдань профспілки;
11) порядок внесення змін до статуту профспілки;
12) умови та порядок припинення діяльності профспілки і вирішення майнових питань.
У статуті профспілки можуть бути передбачені й інші положення, що стосуються особливостей створення та функціонування певної профспілки, якщо це не суперечить цьому Закону.
У межах повноважень, передбачених статутом, вищі за статусом профспілкові органи можуть затверджувати положення про відповідні організаційні ланки організації профспілки. ( Частина п'ята статті 14 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2886-III ( 2886-14 ) від 13.12.2001 )