До персоналу місць попереднього ув'язнення належать особи рядового і начальницького складу кримінально-виконавчої системи, а також особи, які працюють в цих установах за трудовими угодами. ( Частина перша статті 21 із змінами, внесеними згідно із Законами N 312-XIV ( 312-14 ) від 11.12.98, N 488-IV ( 488-15 ) від 06.02.2003 )
Працівники місць попереднього ув'язнення в межах повноважень, наданих цим Законом та іншими законодавчими актами, самостійно приймають рішення і несуть за свої протиправні дії або бездіяльність дисциплінарну чи кримінальну відповідальність.
Адміністрація місць попереднього ув'язнення зобов'язана:
забезпечити належну охорону та режим тримання осіб, взятих під варту;
створити особам, взятим під варту, необхідні житлово-побутові умови відповідно до встановлених норм, забезпечити їх харчуванням та медичним обслуговуванням;
створити необхідні умови для роботи слідчого, особи, яка проводить дізнання, прокурора та суду (судді), яка пов'язана з провадженням у кримінальній справі.
Працівникам місця попереднього ув'язнення не дозволяється вступати в неслужбові стосунки з особами, взятими під варту, а також користуватися їх послугами.