Звільнення з посади референта-консультанта народного депутата проводиться за ініціативою народного депутата або за особистою заявою референта-консультанта. Трудовий договір з референтом-консультантом народного депутата може бути розірвано на підставах, передбачених статтею 40 Кодексу законів про працю Української РСР, при наявності письмового звернення народного депутата без погодження з профспілковим комітетом підприємства, установи, організації. Референт-консультант народного депутата підлягає звільненню з цієї посади у всіх випадках припинення повноважень народного депутата Української РСР.