1. Ліквідація і реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) підприємства провадяться за рішенням власника його майна або органу, уповноваженого створювати такі підприємства, або за рішенням суду чи арбітражу. Реорганізація підприємства, яка може викликати екологічні, соціальні, демографічні та інші наслідки, що зачіпають інтереси населення території, повинна узгоджуватися з відповідною Радою народних депутатів.
2. Підприємство ліквідується також у випадках:
визнання його банкрутом:
якщо прийнято рішення про заборону діяльності підприємства через невиконання умов, встановлених законодавством, і в передбачений рішенням строк не забезпечено додержання цих умов або не змінено виду діяльності;
якщо рішенням суду буде визнано недійсними установчі акти про створення підприємства;
на інших підставах, передбачених законодавчими актами Союзу РСР, союзних і автономних республік.
3. При реорганізації і ліквідації підприємства звільнюваним працівникам гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства Союзу РСР, союзних і автономних республік.
4. Підприємство вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту виключення його з реєстру державної реєстрації.
5. У разі злиття підприємства з іншим підприємством усі майнові права та обов'язки кожного з них переходять до підприємства, яке виникло в результаті злиття.
При приєднанні одного підприємства до іншого до останнього переходять усі майнові права та обов'язки приєднаного підприємства.
6. У разі поділу підприємства до нових підприємств, які виникли в результаті цього поділу, переходять за роздільним актом (балансом), у відповідних частинах, майнові права та обов'язки реорганізованого підприємства.
При виділенні з підприємства одного або кількох нових підприємств до кожного з них переходять за роздільним актом (балансом), у відповідних частинах, майнові права та обов'язки реорганізованого підприємства.
7. При перетворенні одного підприємства в інше до нововиниклого підприємства переходять усі майнові права та обов'язки колишнього підприємства.