Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Встановлений законом порядок призначення пенсії на пільгових умовах передбачає, що орган Пенсійного фонду встановлює факт наявності відповідного трудового стажу, а рішення органу щодо призначення чи відмови підлягає оскарженню у встановленому законом порядку.
Правовідносини: процедура встановлення та оскарження факту трудового стажу для призначення пенсії
28. Судами також звернуто увагу на те, що встановлення факту щодо відповідного трудового стажу ОСОБА_1 необхідно для призначення пенсії на пільгових умовах. Позивач звертався до відповідного органу ПФУ в усному порядку, проте останній фактично не визнав право позивача на отримання пенсії за віком на пільгових умовах. 29. Отримавши відмову органу, який призначає пенсії, ОСОБА_1 її в установленому законом порядку не оскаржив, а звернувся до суду із позовом про встановлення факту вказаного трудового стажу. 30.…
Трудова книжка є основним документом, що підтверджує стаж роботи при призначенні пенсій; у разі відсутності трудової книжки або відповідних записів наявність трудового стажу підтверджується у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Правовідносини: спори про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах
25. Згідно з ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в Порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. 26. Відповідно до п.…