Ст. 11. Реалізація громадянами похилого віку права на працю
Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні · порівняння редакції від 2006-03-03 з редакцією від 2015-01-01
Абзаців змінено: 1, вилучено: 0, додано: 1, без змін: 2.
Громадяни похилого віку мають право на працю нарівні з іншими громадянами, яке додатково гарантується державними цільовими програмами, територіальними та місцевими програмами зайнятості населення.{ Частина перша статті 11 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3421-IV ( 3421-15 ) від 09.02.2006 }
{Частина перша статті 11 із змінами, внесеними згідно із Законами № 3421-IV від 09.02.2006 , № 77-VIII від 28.12.2014 }
Забороняється відмова у прийнятті на роботу і звільнення працівника за ініціативою власника або уповноваженого ним органу з мотивів досягнення пенсійного віку.
Переведення працівника похилого віку і працівника передпенсійного віку з одного робочого місця на інше не допускається без його згоди, якщо при цьому змінюються істотні умови праці.
Закреслене — текст редакції від 2006-03-03, підкреслене — текст редакції від 2015-01-01. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 2006-03-03 або 2015-01-01.
Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.
Ми використовуємо Google Analytics, щоб бачити, якими сторінками користуються.
Без вашої згоди аналітика не запускається і жодних файлів cookie не встановлює.
Докладніше — у політиці конфіденційності.