Для забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати необхідно здійснити такі першочергові заходи:
запровадити механізм примусового спрямування доходів підприємств і організацій державної форми власності, у тому числі валютної виручки, на погашення заборгованості з заробітної плати;
ввести режим майнової відповідальності підприємств і організацій за несвоєчасну виплату працівникам нарахованої заробітної плати, передбачивши можливість аукціонного продажу їх основних фондів;
передбачити можливість погашення заборгованості з заробітної плати на підприємствах, що приватизуються, за рахунок коштів від часткового продажу їх майна;
внести на розгляд Верховної Ради України законопроект, за яким підприємствам і організаціям усіх форм власності, що мають заборгованість із заробітної плати, забороняється підвищувати тарифні ставки і посадові оклади до її погашення;
забезпечити стовідсоткове фінансування поточних виплат заробітної плати працівникам бюджетних установ і організацій та спрямування не менше 75 відсотків коштів підприємств, установ і організацій, що фінансуються з бюджету, на погашення заборгованості із заробітної плати;
з метою посилення відповідальності посадових осіб за затримку виплат заробітної плати подати до Верховної Ради України пропозиції про внесення змін і доповнень до чинного кримінального і адміністративного законодавства, маючи на увазі посилення кримінальної і адміністративної відповідальності за нецільове використання коштів, які призначаються на виплату заробітної плати та інші соціальні виплати.