За останні роки захист трудових прав громадян значно погіршився. Збільшується кількість випадків незаконного звільнення з роботи працівників, має місце несвоєчасна виплата заробітної плати та надання працюючим безоплатних відпусток. На багатьох підприємствах недержавної форми власності трудові відносини не оформляються відповідно до законодавства.
В цілому це пов'язано із змінами соціально-економічних умов, невідповідністю чинних норм трудового законодавства новим суспільним і економічним відносинам, з послабленням державного нагляду і контролю за дотриманням законодавства про працю.