1. Нормальна тривалість робочого часу працівників у період дії воєнного стану не може перевищувати бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на тиждень.об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо).
2. Для працівників, яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу не може перевищувати 50 годин на тиждень.
{Частина перша статті 6 в редакції Закону № 2352-IX від 01.07.2022 }
3. П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем за рішенням військового командування разом із військовими адміністраціями (у разі їх утворення).
2. Для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо), яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу у період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень.
{Частина друга статті 6 в редакції Закону № 2352-IX від 01.07.2022 }
3. П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем.
{Частина третя статті 6 в редакції Закону № 2352-IX від 01.07.2022 }
4. Час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) визначається роботодавцем.
5. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин.
6. У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), 53, частини першої статті 65, частин третьої - п’ятої статті 67 та 67, статей 71-73 (святкові і неробочі дні) 71, 73, 78 - 1 Кодексу законів про працю України.України та частини другої статті 5 Закону України "Про відпустки".
{Частина шоста статті 6 в редакції Закону № 2352-IX від 01.07.2022 }
7. У разі встановлення нормальної тривалості робочого часу відповідно до частин першої та другої цієї статті понад норму, встановлену відповідно до законодавства, оплата праці здійснюється у розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці.
{Статтю 6 доповнено частиною сьомою згідно із Законом № 2352-IX від 01.07.2022 }
8. Норми частин першої, другої та п’ятої цієї статті не застосовуються до праці неповнолітніх.
{Статтю 6 доповнено частиною восьмою згідно із Законом № 2352-IX від 01.07.2022 }