Контроль за додержанням законодавства про оплату праці на підприємствах у межах наданих повноважень здійснюють:
центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення;
центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю;
органи доходів і зборів; { Аабзац четвертий частини першої статті 35 в редакції Закону N 406-VII ( 406-18 ) від 04.07.2013 }
фінансові органи;
професійні спілки та інші органи (організації), що представляють інтереси найманих працівників.
{ Частина перша статті 35 в редакції Закону N 5462-VI ( 5462-17 ) від 16.10.2012 }
Вищий нагляд за додержанням законодавства про оплату праці здійснює Генеральний прокурор України та підпорядковані йому прокурори.
{ Частину другу статті 35 виключено на підставі Закону N 1697-VII ( 1697-18 ) від 14.10.2014 }
Не допускається приховування від зазначених органів будь-якої інформації з питань оплати праці.
Зазначені державні органи мають право одержувати від суб'єктів господарювання та найманих ними осіб інформацію, документи і матеріали та відвідувати місця здійснення господарської діяльності під час виконання трудової функції такими найманими особами.
{ Статтю 35 доповнено частиною четвертою згідно із Законом N 2275-VI ( 2275-17 ) від 20.05.2010 }
Органи доходів і зборів мають право на проведення перевірки без попереднього попередження платника у випадках, передбачених законодавством.
{ Статтю 35 доповнено частиною п'ятою згідно із Законом N 2275-VI ( 2275-17 ) від 20.05.2010; із змінами, внесеними згідно із Законами N 5462-VI ( 5462-17 ) від 16.10.2012, N 406-VII ( 406-18 ) від 04.07.2013 }