{ Стаття 10 вводиться в дію з 1 березня 1996 року згідно з Постановою ВР N 49/96-ВР від 20.02.96 }
Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України не рідше одного разу на рік у законі про Державний бюджет України з урахуванням пропозицій, вироблених шляхом переговорів, представників професійних спілок, власників або уповноважених ними органів, роботодавців, які об'єдналися для ведення колективних переговорів і укладення генеральної угоди, та переглядається залежно від зміни розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
{ Частина перша статті 10 із змінами, внесеними згідно із Законом N 1086-IV ( 1086-15 ) від 10.07.2003, в редакції Закону N 466-V ( 466-16 ) від 14.12.2006 }
Розмір мінімальної заробітної плати не може бути зменшено в разі зменшення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
{ Частина друга статті 10 із змінами, внесеними згідно із Законом N 1086-IV ( 1086-15 ) від 10.07.2003, в редакції Закону N 466-V ( 466-16 ) від 14.12.2006 }
Зміни розміру мінімальної заробітної плати іншими законами України та нормативно-правовими актами є чинними виключно після внесення змін до закону про Державний бюджет України на відповідний рік.
{ Статтю 10 доповнено частиною третьою згідно із Законом N 1086-IV ( 1086-15 ) від 10.07.2003 }