До працівників можуть застосовуватися будь-які заохочення за активну участь та ініціативу у здійсненні заходів щодо підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці. Види заохочень визначаються колективним договором, угодою.
{Частину другу статті 25 виключено на підставі Закону № 4158-IX від 18.12.2024 }
{Частину третю статті 25 виключено на підставі Закону № 4158-IX від 18.12.2024 }