1. Заробітна плата працівників Національного агентства складається з посадового окладу, надбавки за вислугу років, доплати за ранг, премії та інших надбавок, встановлених законодавством про державну службу.
{Статтю 13 виключено на підставі Закону № 4503-IX від 18.06.2025 }
2. Посадовий оклад працівників Національного агентства визначається цим Законом за такою схемою:
Категорія посади
Найменування посади
Оклад (мінімальних заробітних плат)
1
Голова
12
2
Заступник Голови
11
Директор департаменту
10
Начальник самостійного управління
9
Начальник самостійного відділу
9
3
Начальник відділу у складі управління
7
Радник голови Національного агентства
7
Завідувач сектору
7
Головний спеціаліст
7
Помічник Голови
7
4
Провідний спеціаліст
5
Спеціаліст першої категорії
5
3. Голові Національного агентства та його заступникам встановлюється надбавка за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі до 75 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг.
Рішення про перегляд зазначених виплат приймається Кабінетом Міністрів України щороку за результатами незалежної оцінки ефективності діяльності Національного агентства.
4. {Тимчасово, з дня набрання чинності Законом № 553-IX від 13.04.2020 по 31 грудня 2020 року, зупинено дію частини четвертої статті 13 - див. пункт 7 розділу II Закону № 553-IX від 13.04.2020} Голові, заступникові Голови, працівникам Національного агентства виплачується додатково премія у розмірі тримісячної заробітної плати за умови успішної незалежної оцінки ефективності діяльності Національного агентства та успішного проходження щорічної оцінки виконання покладених обов’язків і завдань працівниками Національного агентства.
{Стаття 13 в редакції Закону № 1021-VIII від 18.02.2016 }