1. Особа, щодо якої може здійснюватися наставництво, має право на:
1) повагу до своєї гідності, приватного життя, особистих переконань, цінностей, а також культурної та релігійної ідентичності;
2) добровільну участь у наставництві на основі вільного волевиявлення;
3) отримання повної та достовірної інформації про зміст, умови здійснення наставництва;
4) безпечні умови взаємодії з наставником, що відповідають її найкращим інтересам;
5) належний професійний супровід з боку надавача соціальної послуги з організації наставництва;
6) участь у процесі добору наставника з урахуванням особистих потреб та інтересів;
7) відвідування наставника за місцем його проживання, перебування у громадських місцях у супроводі наставника відповідно до договору про наставництво;
8) звернення із заявами, скаргами або пропозиціями щодо наставника, наставництва чи дій (бездіяльності) суб’єктів у сфері наставництва;
9) припинення наставництва у будь-який момент за власною ініціативою;
10) захист від дискримінації, жорстокого поводження, експлуатації, втручання у приватне життя або примусу під час здійснення наставництва;
11) участь у моніторингу та оцінюванні ефективності наставництва;
12) надання наставнику інформації щодо своїх персональних даних лише в обсязі, необхідному для забезпечення ефективності наставництва, і нерозголошення наставником такої інформації третім особам.
2. Здійснення корпоративного наставництва не може обмежувати одночасне здійснення індивідуального наставництва.