Сільська, селищна, міська Рада народних депутатів:
1) здійснює управління належними їй або переданими Радами інших ланок закладами народної освіти, охорони здоров'я і соціального забезпечення, культури, фізкультури і спорту, організує їх матеріально-фінансове забезпечення; затверджує і звільняє з посади їх керівників або встановлює відповідно до чинного законодавства інший порядок їх призначення і звільнення; створює за рахунок власних коштів або на дольових засадах нові установи соціально-культурного призначення для досягнення рівня соціального обслуговування населення не нижче від встановлених нормативів;
2) організує подання медичної допомоги школам; планує розвиток мережі шкіл та дитячих дошкільних і позашкільних закладів, виходячи з нормативів забезпеченості в сфері народної освіти;
3) створює при школах фонд всеобучу за рахунок власних і залучених коштів підприємств (об'єднань), організацій і установ; вживає заходів до організації трудового навчання і професійної орієнтації школярів, залучення їх до продуктивної праці;
4) вирішує питання про надання громадянам пільг по утриманню дітей у школах-інтернатах, інтернатах при школах, а також по оплаті за харчування дітей в школах (групах) з продовженим днем; організує роботу по запобіганню бездоглядності неповнолітніх;
5) організує виконання та контролює додержання чинного законодавства щодо національно-культурних і мовних прав громадян; забезпечує всебічний розвиток і функціонування української мови як державної в усіх сферах суспільного життя, створює необхідні умови для розвитку і використання мов інших національностей; сприяє розвитку народної творчості і художньої самодіяльності, національно-культурних традицій населення;
6) здійснює охорону і організує використання пам'яток історії та культури, переданих до її відання;
7) організує контроль за санітарним та радіаційним станом навколишнього середовища, додержанням правил санітарної охорони на своїй території, здійснює заходи до запобігання інфекційним захворюванням, епідеміям, епізоотіям та їх ліквідації;
8) організує медичну допомогу населення, надає в межах свого відання встановлені пільги і допомогу, пов'язані з охороною материнства і дитинства, поліпшенням умов життя багатодітних сімей;
9) вирішує у встановленому законодавством порядку питання соціального забезпечення населення, опіки і піклування на своїй території; сприяє громадянам в необхідних випадках у призначенні пенсій; призначає в межах власних коштів допомогу особам, які не мають права на одержання державних пенсій, а також доплату до пенсій і допомоги, видає одноразову допомогу громадянам, що постраждали від стихійного лиха; вживає заходів до поліпшення житлових і матеріально-побутових умов інвалідів, сімей, які втратили годувальника, престарілих громадян, що потребують обслуговування вдома, до влаштування в будинки інвалідів і престарілих громадян, які мають потребу в цьому, дітей, що залишились без піклування батьків, на виховання в сім'ї громадян; призначає опікунів і піклувальників, здійснює контроль за виконанням ними своїх обов'язків; сприяє створенню необхідних житлових умов для демобілізованих та звільнених у запас військовослужбовців і сімей військовослужбовцій;
10) веде облік і регулює розподіл трудових ресурсів на своїй території, обліковує незайняте населення, організує працевлаштування громадян, затверджує плани працевлаштування молоді, що закінчила загальноосвітні школи, і забезпечує їх виконання; забезпечує працевлаштування інвалідів, членів сімей загиблих воїнів, демобілізованих військовослужбовців і тих, хто звільнився в запас, підлітків та молоді, розвиває з цією метою мережу державних, кооперативних і приватних підприємств, їх філіалів та цехів, надомництво; приймає рішення про утворення за рахунок коштів підприємств, колгоспів і кооперативів спеціальних робочих місць для осіб з обмеженою працездатністю; організує спільно з підприємствами (об'єднаннями), організаціями, установами і кооперативами роботу по одержанню громадянами спеціальностей масових професій; забезпечує виконання планів організованого набору робітників та переселення, контролює виконання підприємствами (об'єднаннями), організаціями і установами зобов'язань по створенню робітникам, які прибувають, необхідних виробничо-побутових умов;
11) розробляє та здійснює програми зайнятості населення, створює відповідно до законодавства фонд сприяння незайнятому населенню;
12) встановлює підприємствам (об'єднанням), організаціям і установам, розташованим на її території, необхідну кількість робочих місць для влаштування на роботу громадян, що потребують соціального захисту (осіб, які не досягли 18-річного віку, інвалідів, пенсіонерів, багатодітних жінок, осіб, що повернулися з місць позбавлення волі, та інших); надає підприємствам (об'єднанням), організаціям і установам пільги по платежах у місцевий бюджет за прийняття на роботу цієї категорії громадян;
13) контролює подання підприємствами (об'єднаннями), організаціями, установами і кооперативами даних про наявність вільних робочих місць (посад);
14) організує інформування населення про потребу підприємств (об'єднань), організацій, установ і кооперативів у робітниках і службовцях;
15) забезпечує контроль за додержанням правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії на підприємствах (об'єднаннях), в організаціях, установах і кооперативах, розташованих на її території; бере участь у розв'язанні колективних трудових спорів (конфліктів).
Міська Рада керує видавничою справою, поліграфічним виробництвом, що належить до комунальної власності.
Міська Рада вирішує питання усиновлення (удочеріння).